浙江在线杭州3月25日讯 (通讯员 范跃红) 作为改进会风，提高效率的一次努力，我省检察机关第五次政工会议和2009年度全省纪检监察工作会议昨天在同一会场召开。省检察院检察长陈云龙、纪检组长赵建平、政治部主任吴效芳在各自的报告中都反复要求发挥各级领导班子，特别是检察长在队伍建设和自身反腐倡廉工作中的“龙头”作用。这也是我省检察机关近年来一直强化领导班子建设，加强对“一把手”监督的经验做法。

　　据了解，近年来，浙江省检察院加大了对下级院领导班子和领导干部的协管力度，经过换届和届期中的调整充实工作，各级院领导班子的年龄、文化和专业结构进一步优化。目前，我省101个市、县两级检察院领导班子中45岁以下的有373人，占总数56.6 %，基层检察院领导班子平均年龄44.3岁，市、县两级院领导班子成员中本科以上文化程度占98.6 %；有23名党外干部和88名女干部进入了市、县两级院领导班子，其中女检察长11人。

　　为了提高领导班子的能力和整体素质，省检察院采取坚持和完善党组中心组学习制度、举办新任检察长培训班和领导干部轮训班以及“树新形象、创新业绩”等各种主题实践活动等多种形式，切实加强和改进领导班子的思想政治建设；通过加强以民主集中制为重点的领导制度和工作机制建设，使领导班子的“龙头”作用得到明显增强。

　　同时，省检察院不断加强和改进对领导班子和领导干部的监督管理，健全和落实巡视制度、上级院检察长和纪检组长同下级院主要领导谈话制度、上级院派员参加下级院民主生活会制度以及领导干部个人重大事项报告制度等，强化了对领导干部特别是对“一把手”的监督制约。2008年以来，省市检察院共派员参加下级检察院党组民主生活会94次、同基层检察院”一把手“谈话183次，领导干部报告个人有关事项996人次，组织领导干部述职述廉人需810人次，开展任前廉政谈话642人次，对18名“一把手”进行了任期经济责任审计。省检察院在对11个市院普遍进行了一次巡视的基础上，还对绍兴、嘉兴、湖州、杭州、宁波市检察院的巡视工作进行了“回头看”，提升了巡视效果和监督效能。各市检察院也积极探索对所辖基层院的巡查，既强化了对下级检察院工作的领导，又加强了对下级院领导班子的监督。

　　“作为“一把手”，要切实担负起队伍建设和党风廉政建设的“第一责任人”，要做加强检察政治工作的“龙头”，做纪检监察部门开展监督的后盾,以一流的队伍建设成果和实实在在的自身反腐倡廉建设成果，提升检察机关的执法形象和公信力，取信于民。”陈云龙最后表态说。(完)