新保姆罕有补充，老保姆则提前回家——临近年末，杭城家政市场已初显“保姆荒”。
虽然距离春节尚有一个半月时间，但是近日记者走访杭城家政市场后发现：目前保姆市场人数比平时锐减两成左右，一些家政公司出现了人员供不应求的现象。与去年相比，虽然今年的“保姆荒”已经迟来近半个月，但相关机构摸底调查显示，住家保姆、月嫂、育儿嫂等家政工的回乡比例依然很大，今年家政行业用工形势难脱“严峻”。
眼下，几乎每天都有十几名雇主排队请保姆，月嫂预定的档期已经排到明年3月份，一些“有证月嫂”格外受宠。与此同时，保姆、月嫂、钟点工身价也水涨船高，有的住家月嫂最高月薪已涨到了6000元。
“上有老下有小，原来的保姆要回家，新保姆又找不到，纠结……”面对这一系列困境，有白领发帖哀叹，恐怕要被迫辞职回家当全职太太，以缓过这段难挨的“保姆荒”时间。
年关忙着返乡，“保姆荒”初现端倪
“孩子还太小，婆婆年纪大了，需要有人伺候，老公忙着在外地做生意，原来的保姆一说要走，我忙得焦头烂额，家里全乱套了。找了好几天，都没有找到一个合适的。”家住凤起花园的张女士说，临时想找个人“救急”却发现年末保姆数量骤减，别说要找个经验丰富的很难，就连挑选的余地也不大。
张女士是温州平阳人，老公做生意很难顾家，她自己还要帮着打理生意。今年8月份，经人介绍，找了一位住家保姆，原本订的是一年时间。前几天，保姆告诉张女士，老乡春节都要回家了，她也打算回去，准备过年请假。张女士立刻找到家政公司，想寻找其他保姆临时替代。可让张女士没想到的是，连打了几个家政公司电话，回答都说不能保证春节期间能提供住家保姆。
据业内人士介绍，目前在杭打工的家政服务员，八成以上来自外地农村。每逢年关，请人做家政服务的家庭逐渐增多，而一部分保姆、保洁工等又要回家过年，于是就出现了用工荒。年关招人难，让不少家政公司年年都头疼。记者昨日在58同城招工频道看到，高薪诚聘春节不回家保姆、急聘保洁员的信息明显多了起来。
记者昨天在位于朝晖小区的某家政公司看到，很多居民前来登记春节期间雇佣家政工、保洁员。一位张先生登记的信息是春节期间雇佣保姆，150元/天，条件好的还可以付加班工资。不过，该家政公司负责人告诉记者，即使薪水高，也很难请到人。其中住家保姆、月嫂是春节期间最难请的。如果运气好，还可以多花点钱请钟点工，因为一些不回家的家政工愿意在春节时多做几份工作。
薪酬水涨船高，月嫂身价飙到“咋舌”
市场缺口大，也让保姆、月嫂、钟点工身价水涨船高。某家政公司负责人告诉记者：“去年春节期间，不少雇主出价150元一天找保姆，都没人干。今年恐怕出价200元都不行了。”
来自安徽广德的保姆李友翠说，原来她做住家保姆，一个月的收入是1800元。看到最近找年关保姆、钟点工的家庭很多，为了多挣些钱，李阿姨和家人商量，决定春节留在杭州，等过完正月十五再回老家。
李阿姨说她原打算做钟点工，“有老板说一小时可以给25元，一上午就可以赚100元。”李阿姨掰着指头跟记者算了笔账。不过，最终李阿姨答应了一位雇主做住家保姆。该雇主提供的薪水是——工作8天1500元。这让李阿姨很是高兴，一个礼拜就可以赚原来一个月的薪水呢！
稀缺的保姆资源也造就了卖方市场，而持证上岗的月嫂则更是“奇货可居”。“80后的家庭把孩子看得非常重，请月嫂都希望找可靠的，上岗证一定是需要的。”业内人士透露，持证月嫂的月薪最高能拿到6000元。
有白领无奈辞职做起了全职太太
预感到明年春节“保姆荒”即将来临，部分家庭已开始早早地预订“春节保姆”。记者昨天从多家政公司了解到，尽管眼下离春节还有一个半月，但如果现在才开始预订“春节保姆”，可能已经“胜算不大”。
保姆难找，再加上薪酬也是“水涨船高”，有白领甚至放弃工作，自己回家当“保姆”。在某日资公司做会计的毛女士，孩子刚满两岁，最近家里老人回老家了，只能找个保姆。但是找了近一个月也没成功，无奈之下，她只好自己辞职，回家做全职太太。她把这段历程发上论坛后，立即引来跟帖无数。
毛女士算了一笔账：按照目前的薪酬标准，找一个保姆差不多要2000元左右，而自己一个月工资也就3000元。所以，请保姆还不如自己在家打理家务呢。记者发现，有毛女士这种想法的人还真不少，类似的帖子在不少论坛上都有。不过，很多人在交流当全职太太乐趣的同时，也流露出淡淡的失落感。
提醒：早做打算，签合同要警惕黑中介
某网站家政频道负责人建议市民：如果想在年关请家政工，应该事先主动提高工资待遇。对有返乡计划的在岗保姆，如果平时相处得好，以情留人是最有效的。如果必须重新雇请，花重金是不可避免的，还要考虑到新工人可能和雇主愿望有距离，对工作不熟悉，存在磨合期等。
据了解，由于节前家政人员紧缺，不少非正规的中介抓住市民急于用人的心理，不签用工合同，没有体检证明。这些非正规的家政服务机构很难对用户有安全保障，他们一方面是为了骗取家政服务员的押金或所谓的信息费，另一方面为用户提供的家政服务员也大多没有健康证、身份证和从业经验，很容易给用户造成不必要的损失。因此，业内人士提醒：在节前聘请家政服务员，一定要到正规的、有信誉的家政公司，在上岗前还要核对其在中介公司登记的身份证，查看是否有健康证和服务记录，以防上当受骗。
“雇主与保姆发生的纠纷，多是因为市民缺乏合同意识造成的，”上述业内人士表示，雇主在与家政公司签订合同之前，最好对合同条款逐一协商，尤其是对中途毁约或是出现意外等情况不能掉以轻心。千万不能因为急着找保姆应付年关，就对合同的签订疏忽大意。
