浙江在线01月06日讯春节临近，随着许多外来务工人员的陆续返乡，甬城餐饮、家政等服务行业再度面临缺人窘境。记者从劳动部门了解到，用工单位对操作工和服务员的需求量最大，业务员、餐厅服务员、营业员、治安保卫人员都被列入缺口最大的前十个职业中。

　　与往年一样，岁末临近，不少餐饮、娱乐、服务等行业纷纷开业或“扩容”，加上一些外来务工人员回家过年，服务员用工缺口较大。江东区一家餐饮企业早就瞄准了春节的商机，准备一口气招聘50名服务员，并开出了每月2000元到2500元的工资。而与餐厅服务员的月薪相比，宁波保姆的月薪也增加了不少。

　　不光服务行业急需人手，制造业人手也相当紧张。这段时间，市人力资源市场的信息屏幕上不停滚动着各类招工信息，而驻足观看的人却寥寥无几。拿2009年第三季度来讲，企业提供各类岗位41.6万余个，而前来报名求职的只有26.8万余人次，缺口相当大。为了招到人或留住工人，用人单位都纷纷提高了工资待遇，甚至包吃包住。

　　相关提醒

　　如果想利用年关赚点钱的外来务工人员，不妨打个时间差，在宁波打工过完年后再回家，也许您的钱包就会鼓很多。

　　据宁波晚报 记者蔡铁锋