《杭州市外来务工人员劳动安全卫生权益保障办法》开始实施，是全国率先保障外来务工人员劳动安全健康合法权益的一部地区性法规。

　　《办法》强调，接受劳务派遣用工单位应当执行国家劳动标准，为被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护。劳务派遣单位应当督促和协助接受劳务派遣用工单位对被派遣劳动者进行岗位安全、卫生培训教育及日常的劳动安全卫生管理。

　　被派遣劳动者在劳动过程中发生因工伤亡事故或职业病危害事故，接受劳务派遣用工单位应当承担主要管理责任，劳务派遣单位承担连带管理责任。这一条对解决被派遣劳务工工伤事故提供了依据。

　　据都市快报 作者 高海伟 徐芳