浙江在线01月18日讯 1月15日，市委组织部召开市机关优秀中青年干部创卫攻坚工作总结会，市委常委、组织部长蔡国春参加会议。

　　2008年5月，在我市全面开展创国卫工作动员后，市委组织部选拔了80名市机关优秀中青年干部，到任务最重、问题最多的16个社区进行协助攻坚。在一年多的时间里，各攻坚小组针对有关问题，与有关单位或个人进行了300多次协调，有效解决重点、难点问题50多个，通过不同渠道筹集经费帮助创卫，形成了一批高质量的调研报告，为我市创卫工作作出了积极贡献。

　　蔡国春指出，选派优秀中青年干部参与创卫攻坚，是市委组织部改进年轻干部培养方式的一项重要举措，更是组织工作围绕大局、服务中心的重要体现。一年多来，80名优秀中青年干部尽心尽职，扎实工作，为我市成功获得“国家卫生城市”称号作出了应有贡献。通过一年多的创卫实践，选派干部的党性修养、思想水平、做群众工作能力、组织协调能力、开拓创新能力、破难攻坚能力等，都经受了较大的洗礼和考验，得到了很大锻炼和提高，达到了锻炼队伍、培养干部的目的。

　　蔡国春对广大中青年干部提出了三点希望，一是继续做“国家卫生城市”的爱护者和捍卫者，做“再创建、再提高”活动的积极参与者，将创卫成果保持到底；二是继续保持积极主动地自我锻炼、自我加压、自我提高意识，积极投身基层一线和艰难岗位的实践锻炼，不断提高个人综合素质和能力；三是继续发扬攻坚破难精神，脚踏实地，开拓创新，争取做出更大的成绩。蔡国春表示，下一步，市委组织部将进一步加大年轻干部的培养选拔力度，有计划地选派年轻干部到基层一线、条件艰苦、工作困难的地方或急难险重岗位进行锻炼，推动年轻干部尽快成长成才。（记者王龙玉)