富阳市富春街道秋丰村在全国村级组织中首创村干部“权力清单”制度,让权力在阳光下运行,从源头上预防村干部“前腐后继”,从根本上解决群众办事“走投无门”。在近期举办的富阳全市行政村党组织书记培训班上,该村党总支书记胡国法被富阳市委组织部请上讲台解读这一好做法,让大家受益匪浅。
据悉,2009年,富阳按照“支部建在产业链上、支部建在村民小组上、支部建在行业协会上”的模式,完成村党组织设置调整完善工作,着力破解村规模调整后村党组织决策难、党员教育管理难和发展难等问题。目前,全市276个行政村共设党委71个、党总支部121个、党支部84个,基本形成了与农村经济社会发展相适应的党的基层组织格局。为学习贯彻党的十七届四中全会精神,深入实施“双基工程”,全面提升新农村建设“领头雁”的整体素质,富阳市委组织部决定在冬闲时节分6期小班化轮训村书记。
此次培训,该市在师资配备、课程设置上动足脑筋,在邀请党校优秀教师开展党的理论知识讲解、由组织干部开展基层组织建设和党员发展等业务培训的基础上,一是请来“草根师傅”授课,由胡国法等来自不同地区、处于不同发展阶段但各具发展特色的10个行政村党组织书记作典型交流,亮出自己在新农村建设、基层组织建设中摸索出来的“高招绝活”;二是挖掘出“学员老师”,以乡镇(街道)为单位,规定每期培训必须有一名村书记作互动发言,进一步增强了村书记的感性认识。此外,还组织学员到东洲街道学校沙村、富春街道拔山村等4个各具发展特色的行政村实地参观、座谈讨论,让他们既能“听得进去”又能“讲得出来”,提高了培训效果。
通过培训,许多村书记找到了发展的差距、理清了发展的思路、确立了发展的目标。尤其是在参观示范村和优秀村书记交流两个环节,使许多发展较为滞后的村书记深受触动,纷纷表示回去以后一定要学先进、拉标杆,奋起直追、迎头赶上。(通讯员 周项峰 富阳记者站 骆炳浩 王芳芳)