昨天，浙江省人才市场举办了虎年第一场人才招聘会，有近百家企事业单位推出了2000多个岗位。在这些岗位中，需求排前三的是技术类、经营管理类和市场营销类，分别占30%、18%和20%。

　　招聘会现场，有家服装企业的人力资源部主管王小姐说，“现在我们业务多了，不但需要一批有经验的设计师，还需要市场运营管理人才。今天，我们有个设计总监的职位就开出了30万的年薪。”

　　我省一直缺技术类和中高级经营管理类人才，今年尤为严重。原因有二：

　　一来，浙江经济正进行产业结构调整，而技术类人才、中高级经营管理人才本身就是产业结构调整的关键，需求突出；

　　二来，有的企业在金融危机期间裁员，其中也包括不少此类人才。这些人回到老家，发现内地省市经济发展势头不错，加上浙江的生活成本偏高，因此就不回来了。

　　至于排名第三的市场营销类岗位，浙江省人力资源专家汪长江认为其流动性比较大，这样的缺口不一定是“真相”。他们通过市场调节，市场营销类还是基本能够满足企业用人需求。

　　专家预测

　　今年春季需求增长的行业有：

　　生产/制造、电子/通讯/电器、计算机互联网、纺织服装、机械/仪器/仪表、金融/投资/保险/经济、日用生活服务/商业服务、旅游/酒店/餐饮服务、广告/策划/设计、教育/文化/科研/培训、医疗/卫生事业、制药/生物工程

　　短期内人才需求将放缓的有：

　　房地产/建筑行业。

　　都市快报记者 林佳佳播报