浙江在线03月02日讯今天上午8点30分，由绍兴市劳动和社会保障局、市总工会、市工商局、市妇联联合举办的绍兴市春季人力资源交流大会在市区城市广场举行，全市220余家单位带着近万个岗位前来“招贤纳士”。交流会现场还有心理、法律、医疗等专业人事为求职者提供免费服务。

　　今天虽然天气寒冷，但依然挡不住求职者的热情，记者在几十家招聘单位前逛了一圈发现，很多求职者都是操着本地口音的。一位在绍兴一饭店做前台管理的刘小姐告诉记者，自己是绍兴本地人，目前的一份工作还不错，就是要上夜班，今天趁着轮休，来看看是否有更好的岗位。

　　绍兴县一家纺织厂的招聘人员告诉记者，现在外来民工来绍的少了，工厂里对本地劳动的需求有所上升，其实企业对本地劳动者是比较欢迎的，因为他们只要工作环境、工作待遇、工作时间等条件相对较好，较少出现跳槽等现象，可以给老板省不少心。

　　市就业管理服务局副局长张浩介绍，今天的交流大会从规模来说比以都往要大，用工需求十分旺盛，但用工短缺的情况也比较明显，主要集中在劳动密集型企业，最主要的是制造业，缺工在60%~70%，其次是服务行业。缺工主要还是缺“待遇”，而这些行业本身的利润空间不大，因此对求职者的吸引力相对较小。

　　据绍兴晚报 记者潘秀玮