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供求双方数量创新高 3月份用工需求依旧旺盛
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  浙江在线03月05日讯 会场里人头攒动,会场外也围满了求职者,金华市人才交流中心出现了久违的供需两旺场面。2月27日,金华市春节后首场大型人才交流会在这里举行。当天,171家用人单位参会,提供了就业岗位3000余个,最终有1200余人达成就业意向。

  数量创金融危机以来新高

  当天上午,记者还没有穿过丹溪路,就感受到本次招聘会的火热。

  在市人才交流中心的门前,世贸中心的几块巨幅广告将花坛围了一圈。根据项目发展需要,世贸中心行政部、人事部、工程部等18个部门需要招聘员工,总需求达100多人。

  市人才交流中心一名工作人员说:“此次交流会,无论报名参会的单位数量,还是前来寻找机会的求职人员数量,均创金融危机以来的新高,人才市场出现了近两年来少有的拥挤现象。如果不是因为下雨,到会参展的单位数量会更多。”

  当天,市人才交流中心印制了6000份人才交流专刊,很快就被求职人员认领一空。从会后企业反馈的满意度上看,也印证了此次招聘会的效果。85%的用人单位对此次大会招聘效果表示满意或基本满意。

  “随着经济形势的逐步好转,估计3月份金华市的用人需求将依旧旺盛。”这名工作人员说。

  一线操作工最缺

  此次招聘会的一个显著特点是:机械行业一线操作工、服务行业等一线岗位的需求进一步上升,超过市场营销类,排名前二位。

  近年来,一线岗位的用人需求一直呈现供不应求的状态。在国家大力发展中西部区域经济的背景下,一些劳务输出大省的经济也有大幅提升,这也使沿海发达地区的劳动力需求更显紧张。而近几年,金华市服务行业的迅猛发展,使金华市服务行业岗位需求一直紧张。

  在招聘会当天,银泰百货、第一百货也大张旗鼓招纳新人。此外,世贸中心开业后,将有上千个服务行业岗位需求。因此,未来几年,金华市服务行业人才需求可能依旧紧张。

  除了机械行业一线操作工、服务类人才紧缺外,市场营销类、外贸外语类、IT类的需求排名居前。

  应届生不乐意逛招聘会

  小彦是一名应届高校毕业生,当天上午,他参加了市区一家事业单位的招聘考试。考试结束时,已经中午12点了。本来答应父母去市人才交流中心参加现场招聘会,但是凭经验,他觉得此时招聘会应该接近尾声,就没有去。

  应届毕业生似乎对这种现场招聘会不大待见,这种感觉并非空穴来风。“以往在招聘会现场,应届大中专毕业生往往是求职大军的主力,但是近几年,我们发现随着85后、90后逐渐步入职场,他们的求职心态有了微妙变化。”

  在此次大型人才交流会现场,求职主力以有一两年工作经验的求职者和下岗工人为主。上世纪80年代前后出生的那代人集体辗转各地人才交流会的情形,似乎很难在这些应届毕业生身上复制。

  “85后、90后大学毕业生的求职心态更显个性,辛苦赶场的求职方式不被他们认可,通过网络搜索招聘信息或者通过关系寻找工作岗位的方式更易被他们接受。”市人才交流中心一名工作人员说。 (金华晚报 记者 任文林 通讯员 许炼)

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