浙江在线03月06日讯 据《今日早报》报道“公司填写表格并参观者可获赠精美礼品一份。”很多人会以为这是某某公司在搞什么促销活动。但事实上，这是一家企业为了招揽更多的“工源”而使出的新招，旨在以情动人。

　　昨天，我省正式启动“农民工就业服务招聘周”活动。这次活动是我省“春风送岗位”行动的重要组成部分。

　　上午，招聘周首场农民工就业专场招聘会在杭州市第二人力资源市场举行。110家企业推出了6800多个岗位。缺工企业各使其招，想尽办法来吸引应聘者的眼球。

　　据了解，今年的“春风送岗位”行动一共要推出200万个岗位，是去年的6倍多。

　　应聘就送神秘礼品

　　天不凑巧，昨天杭城大雨滂沱。到招聘会的各路外来务工人员，裤腿和鞋子都湿漉漉的。不过，现场的人并不少，应聘一些大企业还得“卡位”。

　　杭州兴达特种橡胶有限公司的招聘人员挺忙活，看到有人走近，就会起身递上一张小卡片样式的招聘启事。说也奇怪，应聘人员拿到这张卡片后，还真的停下来仔细研究岗位信息，又向招聘人员打听。记者也拿了一张招聘启事瞧瞧，发现上面很醒目地写着一句话“到公司填写应聘表并参观者可获赠精美礼品一份！”

　　到底是什么礼物？记者想打探，不过招聘人员口风很紧，只说是他们公司的产品之一，具体只有填了表格到公司去才能领到手。

　　现场，不少招聘企业都是“狮子大开口”。杭州中策橡胶有限公司要招200名橡胶制品工，1—3个月试用期，结束后1200元—2000元/月，多的可以拿到2000元/月以上。

　　浙江华兴羽绒制品有限公司要招200名缝纫车工，福利待遇写了很大一块：提供食宿，宿舍配备空调，有独立卫生设施，享受车工培训补贴、年终奖、过年过节福利，夫妻享受住房补贴。

　　而浙江创亿科技有限公司要招300名电子产品装配工，18—30岁，只要初中以上学历即可。

　　推出200万个就业岗位

　　这次全省招聘周活动和“春风送岗位”的主题，将重点帮助农村劳动者通过异地流动就业、就地就近就业和返现创业等渠道实现转移就业，并帮助广大用工单位尽早招到合适的员工。

　　据省人力资源和社会保障厅透露，“春风行动”将持续到4月底，期间全省各县市400多家公共就业(人才服务)机构将组织10万家以上企业，为农民工提供200万个以上岗位。

　　去年我省的“春风送岗位”农民工就业服务专项行动，只是为省内外农民工提供30万个就业岗位。

　　新增岗位多，企业招工难度加大，将成为我省当前和今后一段时期内的一个突出问题。

　　求职者观望情绪浓

　　昨天的专场招聘会一结束，省就业部门就作了统计：6800多个岗位吸引了总共5000多人进场求职；不过，向企业应聘报名的只有2100多人。

　　在招聘会现场，记者也碰到了一些持观望态度的外来务工人员。

　　小菊1990年出生，重庆人，来杭州两年了，之前在杭州一家机械制造厂做汽车零件，月薪1500元。不过，这份工作她不想干了

　　“干这份工作一天要十几个小时，太累了，而且没有发展空间。”小菊说，她想找一份离家近一点，企业大一点的工作。“薪水嘛，要在1500元/月以上，总不能比之前差吧。实在找不好就在家里先歇一阵子。”

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　　“其实，企业成不成功，并不是看他名头有多大，关键是能不能在浙江块状经济的转型升级中起到领头羊的作用。”浙商研究会会长、东方管理学创始人胡祖光说，这些获奖企业在浙江经济的升级过程中，体现了很强的前瞻性和创造性，率先将企业对资源和低廉劳动力的依赖，转变为对人力资本的深入挖掘。

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