浙江在线03月08日讯今年是“三八”国际劳动妇女节100周年，随着男女平等基本国策的进一步贯彻实施，金华市妇女平等参与经济建设和决策管理的程度在加深。3月4日，记者从市妇联了解到，金华市女性家庭地位、社会地位有了显著提高。

　　50%市级部门配备女领导

　　近年来，金华市妇女参政数量逐步上升，大批妇女干部走上领导岗位，实现了市、县两级四套领导班子和每个乡镇(街道)领导班子都有女同志。据统计，市级党委、政府工作部门中配备女领导的占50%，县(市、区)、乡镇党委政府以及机关部门的女性正职领导也有一定的比例，女人大代表、女政协委员的比例逐年上升。越来越多的女领导在各级决策层中为全市的经济建设和社会发展贡献着自己的智慧和才华。

　　2086个村有女委员

　　“尤其是在2008年第八届村民委员会换届选举中，实行了妇女委员‘专职专选’，妇女进村‘两委’的村有2086个，占换届村总数的96.35%，实现了历史性突破。”市妇联有关负责人表示，这些都说明金华市妇女地位有了实实在在的提高。

　　女性就业人数占41%

　　同时，金华市实现男女就业机会均等。劳动保障部门定期召开各类劳务和人才交流大会，组织适合妇女的就业岗位，为广大求职妇女搭建求职平台，妇女就业状况得到了一定的改善。目前，全市妇女从业人数占总就业人数的41%。

　　女企业家协会会员91名

　　全市还积极培养女致富带头人、女经纪人、女能手、示范大户、示范基地和示范村队伍，充分发挥她们在创业创新、新农村建设中的示范带头作用。2007年，金华市成立了女企业家协会，目前已有91名来自全市各行各业的女董事长、女经理、女厂长以及优秀女性管理者成为协会会员。 (衢州晚报 记者 徐颖之)