昨天,和平会展中心举办的“2010年浙江省春季人才交流大会”推出2.2万个岗位。据主办方透露,本次人才交流大会原计划安排600家企业参加,但春节后要求参加招聘的单位猛增,最终现场来了1000家,人才总体需求出现放量增长。其中,民营企业及其推出的岗位均占到90%以上,成为人才需求的主体。
两万个岗位近半不要求工作经验
在这两万多个招聘岗位中,没有明确要求有工作经验的岗位近万个。
招聘现场,在华立集团的展位前,在这次招聘会上,提供了11个岗位,除去统计专员和档案专员外,其余9个岗位均招的是实习生。尽管如此,来应聘的应届大学生还是络绎不绝。乌日娜就读于内蒙古财经学院,她告诉记者她是来应聘财务实习生的,主要为了积累工作经验,其他方面没有特别要求。“很多企业的会计都需要有工作经验,我是应届生,找这方面工作没有竞争力,就想在这里先实习下。”
外地知名企业意外受冷
“纳爱斯集团很有名气,我想待遇肯定也不会差的。”求职者们不约而同地在纳爱斯集团、阿里巴巴等知名企业的招聘展位前排起了等待面试的长队。
浙江理工大学的大四学生李仲明说,名企往往都是优秀的企业,加上之前通过各种途径听说过这些企业的名字,所以在招聘会上看到后心里也多了一份亲近感和熟悉感。
与本土企业火爆招聘的景象不同,在招聘会企业中,一些外地知名企业却被冷落。在招聘会场的三楼,记者看到宁波太平鸟集团的展台前颇显冷清。负责招聘的小姐告诉记者,这次招聘的有五六个岗位,薪资待遇都不错。就算最差的储备干部,年薪也有五六万,但本次他们招聘的岗位工作地点基本都设在宁波,因此来面试的人并不太多。
本次人才交流大会,提供了应届毕业生岗位近万个。招聘单位对人才需求类型十分广泛,主要涉及专业包括机械、电子、计算机、工程技术、经营管理、市场营销、客服、餐饮旅游、房产建筑、金融财务、文化传播和教育培训等100多个专业。截止到下午,现场接待应聘人员3.2万余人。达成初步意向1.21万人,现场签约1370人。 (据每日商报 记者 屠雁飞)