浙江在线03月22日讯3月17日，柯城区今年首期高技能人才培训班开课。

　　现象：高级工培训参加者增多

　　“希望通过2个多月的学习，将焊工技术再提升一个档次，考一本高级职业技能等级证书。”24岁的小范在柯城一家金属制品企业做电焊工，月薪2500元以上。他希望企业可以提供更高的薪水，也希望有稳定的社会保障，他说自己的职业发展目标是，“能像师傅那样，什么电焊活都拿得下，工资拿到3000元以上。”

　　和小范一起参加高级工培训的共有60多人，他们都是柯城区企业的技术骨干。

　　柯山职业培训学校是培训承办单位，学校陈老师的直观感受是，今年一些企业员工技能提升的意愿似乎更迫切了，“以往举办一期高级工培训，学员只有二三十人，这次人数增加了一倍多”。

　　原因：技工工资高企业争着要

　　“技术练好了，找工作就容易了。”一位参加培训的学员告诉记者，在企业，技工工资比普通操作工要高出一截，操作工工资在1000元以上，技工工资在1500元到3000元之间，而且企业争着要。

　　事实上，随着经济持续回暖，柯城招商引资新开工企业增多、一些企业进行技术升级，技工的市场需求，尤其是对高层次技工、技师的需求增加。

　　柯城区人事劳动社会保障局相关人士表示，和国内其他一些地区一样，今年该区劳动力市场供求状况也开始显现“招工难”，突出表现为结构性缺工，“一头是一些劳动密集型企业的一线操作工越来越难招，另一头是缺高级技工”。据柯城区人事劳动社会保障局统计，高级工及以上的高技能人才占企业用工总数的15.2%，与比例要达到25%的目标还有距离。

　　政府：培训分三级我负责买单

　　今年，柯城区职业技术培训目标数是1800人，培训层次分初、中、高级，重点培训对象包括企业新招职工、企业在职职工、进城求职农村劳动力三大类，培训费由政府买单。

　　如果您是柯城区户籍或是柯城辖区企业的在职职工，又有提升职业技能意向的，可以拨打电话：3023263,向柯城区人事劳动社会保障局咨询技能培训事宜。 （衢州晚报 记者 方利军  通讯员 余雅娟）