“杭职院可能没有‘马云’式人物，但必须要有培育‘马云’式人物的平台。”基于这样的创业教育理念，杭州高职科技创业园(以下简称创业园)培养了许多创新创业人才。近日，从开发区管委会传来好消息，创业园被科技部认定为“大学生科技创业见习基地试点单位”，这是全国高职院校第一家“国”字号大学生科技创业见习基地。

　　这一荣誉得来不易。据了解，全国共有来自29个省、自治区、直辖市的202家大学生科技创业见习基地参与了国家级大学生科技创业见习基地申报，最后获批149家，浙江省仅16家。

　　开发区提供70万元启动资金

　　并给入园企业三年租金补助

　　2008年初，杭州职业技术学院与杭州经济技术开发区管委会联合创建了创业园。

　　开园之际，开发区管委会给园区提供了70万元启动资金，用于园区的基础设施建设。为了减轻企业负担，让大学生轻松创业，开发区管委会还为入园企业提供三年的租金补助，仅2009年租金补助就有40余万元。

　　杭职院则提出“以创业带动学业”的观点，在校生创业项目尽量与所学专业相关，使学生在创业中学习。

　　为了不让学生陷入创业与学业的两难选择中，杭职院规定“创业学生所取得的各项创新成果、科研成果等经认定可计入学分”，“创业活动经学分认定可抵公共选修课、实践课学分”，“创业项目、创新成果与所学专业课程内容相近的可申请免修”等，同时针对创业学生的具体情况打造个性化教学方案。比如2007级市场营销专业的王杭飞、2008级电子商务专业的蒋金宏、2008级园艺技术专业的朱宏等同学先后向学校提出创业申请，其所在的二级系(院)允许这些学生在创业期间可以不上课，并在工余时间指派教师对他们进行专门辅导。

　　创业有风险，为鼓励大学生勇于创业，杭职院首期出资100万元专门设立了“护犊资金”。只要是品学兼优、有创业项目并无不良信用和违纪记录的学生，都可提出申请。

　　同时，创业园还积极为创业学生寻找多方面融资渠道。例如，为大学生创业企业组织并指导申报“杭州市大学生创业无偿资助项目”，目前已有27家学生企业获得无偿资助资金共122万元。

　　2009年，在全国高校毕业生一片“就业难”的叹息声中，杭职院的就业工作不仅没有滑坡，反而实现逆势上扬，截至2009年8月31日，初次就业率高达97.49%。

　　打造培育“马云”式人物平台

　　两年吸纳210多名大学生参与创业

　　创业园自成立以来，已先后吸纳了210多名大学生参与创业，带动300余名大学生实习和就业。

　　与此同时，创业学生也影响和改变了周边大学生的传统择业观，带动更多大学生投身创业实践。他们的创业行动不仅吸引了本校学生，也吸引了浙江大学、浙江理工大学、中国计量学院等本科院校的一批大学生进驻创业园。

　　在大学生创业项目中，由浙江大学哲学系研究生赵子龙创办的“人人购”在2007年12月获得来自美国的Jimmy Cheung和来自上海的吴旻两位天使投资人的青睐，获得了100万人民币的启动资金。项目于2008年1月1日上线测试，很快就有不俗的反响，2008年营业额突破100万，同时，网站已于2009年2月全面实现盈利，2009年营业额突破500万大关。目前公司员工7人，其中4人来自浙江大学不同专业，团队配合默契。

　　2008年毕业于杭职院的沈康强在2008年3月创立了杭州网匠科技有限公司,注册资本50万元人民币。网匠科技凭借出色的技术力量与完善的客户服务得到客户的一致好评,今年通过了杭州市高新技术企业认证。

　　不断优化政策环境

　　创业园诞生4家杭州市高新技术企业

　　创建两年多来，本着“创业能力是高职学生的核心能力”、“创业带动学业，提升就业能力”的建设理念，创业园为大学生自主创业提供了实践平台，并通过在创业园企业建立大学生实训基地，为大学生提供创业见习和就业岗位，引导他们进行科技创业实践。

　　开发区与杭职院签署了战略合作协议，全力支持创业园建设。同时，建立了现代企业制度，实现“小园区、大市场、小机构、大服务”的高效管理。采用开放式办园、封闭式管理的运行模式，创造相对独立的运行环境。

　　开发区管委会不但协助园区开展招商工作，还积极协助园区申报科技企业孵化器、学生创业基地等项目，优化园区政策环境。经发、工商、税务等部门，主动上门为企业解决难题。对于管委会的这些支持，企业无不交口称赞。

　　目前，园区已建面积达6000平方米，入园企业50家，其中大学生创业企业40家，教师创业企业6家，市级高新技术企业4家；园区企业注册资金达1700余万元。在这些企业中，有4家企业被认定为“杭州市高新技术企业”，有5家学生企业成为“杭州市大学生企业实训基地”。

　　据统计，创业园具有影响的项目有76个，专利有11个，截至2009年底，产值逾1600多万元，利润200多万元。 （据每日商报）