本报讯 日前，海盐县“金锤奖”十佳杰出职工出炉。记者在采访中了解到，在自己的工作岗位上，他们总是开拓创新，积极参与企业转型升级，提升企业自主创新能力，帮助企业顺利实现产品结构调整。

热心技术攻关

为企业带来品牌效益

在嘉兴迈思特管件制造有限公司工作了9个年头的张勤飞，在同事眼中是一名踏实勤奋、敢于创新的车工技师，被大家称为“热心的技术攻关手”。

张勤飞1983年开始工作，当时进入国企拜师学艺成为了一名车床操作工。20多年里，他通过不断学习实践，积累了不少机械加工方面的经验和技术，目前已拥有《维修电工中级技能》、《数控车工高级技能》等证书。

2001年，张勤飞就职嘉兴迈思特管件制造有限公司。在工作中，张勤飞善于用自身积累的经验技术进行革新，为公司创造了显著的经济效益。2009年，他主导负责一名客户的弯管产品开发，由于弯管的尺寸和表面质量要求非常高，当时国内一些大型弯管公司无法完成，但他经过一个多月的努力，终于完成了技术突破，产品质量受到客户好评，该弯管类零件加工于同年创造产值1500万元，同时为公司带来了无形的品牌效益。

技术服务双优

为用户节约电费177万元

从刚参加工作时的中专生，到后来经过深造获得大专、本科学历，到如今被同事们称为“顾教授”，并成为海盐县供电局客户服务中心副主任，顾华忠一直恪守“只有业务技术好，才能服务得好；只有为客户服务好，企业才能有好形象”这一理念。

虽然顾华忠所处的是抄表收费岗位，但他始终认为：“只要有万分之一的错误率，对发生错误的客户来说就是百分之百的错误。而且任何一个细小的错误都会直接影响客户的信任，对企业产生不良影响。”因此，工作中他从不忽视任何一个细节，3年的抄表收费没有发生过半点差错。

去年，海盐供电局推广“优化用电”方案服务模式，顾华忠利用自己的专业技术知识和先进的分析方法，为全县73家用户发放了优化用电建议书，为用户节省电费支出177万元。

率先制定企业标准

持续开发专利产品

今年40岁的徐明群，在海盐联合钢锯厂任企业研发中心主任。工作中，他善于将理论与实践结合起来，并在自主创新上下功夫，使企业始终保持核心竞争力，取得多项技术研发成果。

锯条类产品以前一直没有统一的国家标准，导致整个行业标准混乱，严重制约行业发展。作为行业领头企业之一的海盐联合钢锯厂，首先提出了规范行业标准的想法，并授权徐明群带头组织，于1999年10月制定了企业标准，并获得了海盐技术监督局的认可，使得该厂的锯条在尚无国家标准及行业标准的情况下，有了一个获得技术监督部门认可的标准，为整个行业国标的建立迈出了第一步。

2008年，徐明群凭借自己在行业专业领域内的突出表现，申请了国家曲线锯条行业标准的制定，并获得了全国工具五金标准化中心和全国工具五金标准化分技术委员会的批准，并担任主要起草人。

徐明群带领研发中心工作人员不断创新，先后参与和主持开发了大量具有自主知识产权的产品，已申报专利29项，其中已经授权的发明专利1项、实用新型专利6项、外观专利7项。