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安监大队“提前辅导”消除安全生产隐患
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在去年进行的两次涉企科室满意度测评中,市安监局安全生产监察大队在第二次测评中,以90.41分名列51个执法类科室第二名。

平湖经济开发区安监中队在一次安全隐患排查时,发现一规上企业虽然各项硬件设施到位,应急处理方案也制订得非常详细,但在人员疏散标识、消防设备安置及生产区域划分上存在一些瑕疵。发现问题后,安监中队及时联系了该企业负责人,在双方的努力下,这些问题得到了有效解决,避免了安全生产事故的发生。据了解,2009年,安全生产监察大队共出动检查1911人次,检查生产经营单位867家,查出事故隐患数1391条,现场整改隐患904条,并督促相关企业特种作业人员等持岗培训930名。全年事故立案查处7起(死亡事故6起、重伤事故1起);非事故立案查处5起,安全生产情况总体平稳。

防止安全生产事故发生,关键是提前消除安全生产隐患。因此,安监大队积极创新监管方式,引入“提前辅导”的服务举措。通过以会代训、面对面专题辅导等方式,指导企业排除事故隐患。同时,还通过对18家企业(单位)“一对一”结对走访,听取企业对安全生产工作的心声和建议,为企业解决了一些实际问题,效果明显。为全面掌握我市企业安全生产基本情况,安监大队下属的3个中队还对辖区内规模企业进行了“一企一档”身份证式管理,建立了安全生产长效监管机制。

安全生产监察是一项综合性很强的工作。因此,提高监察队员的政治素质及执法能力,成为了监察大队的一项重要工作。在组织开展全体监察队员各类学习会及培训活动以外,安监大队还要求全体监察队员根据本岗位特点和要求,结合工作实际,认真学习《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等常用法律法规,熟悉相关安全生产监管知识和相关国家标准及行业标准。

安全生产无小事。去年,市安监局安全生产监察大队及时调处了15起群众举报和市长电话投诉,处理率达到100%,群众的基本满意率也达到了100%。

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