浙江在线04月14日讯一个规定15个工作日要办妥的事项，拖了4个多月才办理。近日，景宁畲族自治县英川镇国土资源所因办事拖拉被群众投诉，经查实后，该县纪委对英川镇国土资源所所长刘明作出书面效能告诫，扣发3个月各类考核奖金，定性为当年考核不称职，并扣发第13个月工资和全年考核奖。

　　今年以来，景宁针对当前该县机关作风存在的问题，加大问责力度，对“飘浮慵懒”的机关陋习频频“亮剑”，重典问责。景宁县委书记武昌表示，对于工作敷衍、推诿扯皮、办事效率低下、服务质量差、群众反响大的公务人员，将从严从重处理，让干部队伍真正有所触动。

　　“一个很简单的程序，竟然拖了这么长时间。表面上纠结在‘有没有补齐材料’这个问题，背后其实是该所管理制度上的混乱和责任心的缺失。”景宁县委常委、纪委书记陈锡星介绍。去年9月份，群众刘成都到英川镇国土资源所递交了办理住宅集体土地使用证分户的申请和相关资料。该所工作人员受理材料后，一直以“部分材料不齐，需补齐材料后才能办理”为由拖而不办。今年2月，刘成都向县效能投诉中心投诉，在县纪委下达效能督办函后，刘成都才办好房产证。

　　对于英川镇国土资源所的做法，景宁县纪委认为，管理所存在明显的办事流程不规范，没有建立办理相关事项台账等问题。使一个按规定只需15个工作日的事拖了4个多月才办理，刘明作为所长负有不可推卸的领导责任。

　　去年以来，因工作效能和工作作风等问题，景宁县有38名机关干部被问责，涉及林业、交通等18个部门、乡镇。被问责对象分别受到批评教育、通报批评、口头告诫、书面告诫、调离岗位、降职降级等处理。受到通报批评以上问责的对象，都被扣发当月考核奖。

　　除了对不作为、慢作为、乱作为，此次景宁县“效能问责”还延伸到了与百姓生活密切相关的行业。最近，一位学生家长向县纪委投诉该县实验一小周姓老师开办有偿课外辅导班，并强制所教班级学生参加。投诉转到教育部门后，该县教育局调查属实，于是作出了对该教师书面告诫、扣发年度绩效考核奖金的处理，并着手制订规范教师课外办辅导班的规定，治理有偿家教之风。

　　为使问责有效，景宁县制定了《景宁行政机关及其工作人员效能问责实施意见》，广泛收集基层单位和群众对政府效能的意见建议，还在各重点企业、行政审批中心、乡镇、社区等设立25个效能环境监测点和37个效能环境监测箱，实行效能实时监控。 （记者 雷蕾 叶秀华）