浙江在线04月19日讯温州市人才中心近期开展的一项调查统计显示，近九成的2009届大学毕业生到各类非公企业就业，但是，一年不到，已有四成多毕业生跳槽。

　　据统计，截至2009年年底，2009届本地生源毕业生已登记就业15179人，其中就业于各类非公企业12982人，占85.5%；国有企业357人，公务员录用444人，事业单位招考1136人，村官招募260人。从数据来看，非公企业和基层岗位是毕业生就业的最主要渠道。

　　值得注意的是，高校毕业生在就业后对工作的满意度并不高。市人才中心随机抽取600名在温高校各类专业毕业生进行就业稳定性和实际就业率的抽样调查，结果为毕业至今仍在初次就业单位工作的毕业生只有252人，占42%，通过频繁跳槽再次实现就业和各种灵活就业的毕业生有254人，占42.3%，目前尚未就业的毕业生有94人，占15.7%。调查显示，毕业生就业观念仍有待转变，由于对就业期望值偏高造成频繁的跳槽，就业稳定性欠佳，同时越来越多毕业生选择“灵活就业”。

　　另外，市人才中心通过调查发现，经济贸易、医学类、计算机、金融、营销类专业的毕业生就业形势良好，市场需求旺盛。(温州晚报 记者张银燕)