来自市委组织部的统计，在5月5日至7日为期三天的市县联动竞争性选拔69名领导干部的报名时间里，共有660人提交了报名申请。其中，市开发区管委会副主任一职共有204人报名，成为报名人数最多的职位。此次竞争性选拔领导干部考试的竞争激烈程度不逊于公务员考试。

　　“当然，报了名的660人不一定都参加考试。”市委组织部一位负责此次考试工作的人员说，每位报名的人只有通过了下一步的“资格审查”环节才能成为考生，届时参加考试的人肯定会少于或等于660人。

　　据悉，这次市县联动竞争性选拔领导干部考试共需经历报名、资格审查、笔试、面试、量化评价、组织考察、讨论决定、公布结果8个环节，全程约需1个半月时间。即6月中旬前后就能“公布结果”。

　　虽然整个环节安排比公务员考试更加紧凑，但“根据笔试成绩，按1∶8比例(同一目标职位数超过2个的，按1∶6比例)从高分到低分确定面试入围人选”的要求说明，这次市县联动竞争性选拔考试比公务员考试甚至更为激烈。

　　而据该名工作人员介绍，除了这次报名人数多的特点外，还出现了报考职位“冷热不均”的现象。如像开发区管委会副主任只需“任党政机关正科级领导职务满3年”或“任企事业单位相当于正科级领导职位满3年”这种报考条件较少的职位，导致报名人数集中。但如体育局、市水利局总工程师这种专业要求较高的职位，报名人数只有十多位。

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