浙江日报5月10日讯 日前，乐清市国土资源局副局长屠俊勇一行驱车来到淡溪镇，给马岙村村委会送去《建设用地批准书》。村干部说，这下27户住房困难户和拆迁安置户的46间房子可以动工兴建了！从调研到审批再到上门送证仅13天。屠俊勇告诉记者：“这得益于市里的‘无会月’举措，我们有更多时间驻村调研，了解村民的实际困难。”

　　“今年4月我们没有安排任何全市性会议。”乐清市委办副主任陈绍鲁向记者证实，按“无会月”规定，除市委常委会、市政府常务会议，以及全国或全市统一举行的会议外，其他全市性会议一律削减。

　　今年初，乐清市启动以“情况在一线掌握、问题在一线解决、责任在一线落实”为主要内容的“一线工作法”，推出4月“无会月”举措，要求全市780名科局级以上领导干部深入企业、深入农村、深入群众，采取体验基层生活、召开座谈会、走访约谈群众等形式，集中一周时间蹲点调研，与群众同吃同住同劳动，紧扣群众反映强烈的热点难点问题，听取群众呼声，征集群众意见。

　　“一个人的时间和精力是有限的，天天浮在上面，泡在会上，怎能和群众同呼吸共命运？”谈到推出“无会月”的初衷，乐清市委书记潘孝政如是说，“无会月为‘一线工作法’提供必要条件，让领导干部有时间下去。”

　　记者看到，《乐清日报》陆续刊出乡镇、部门“一把手”作风建设公开承诺，接受百姓监督。“这几年领导干部目标责任考核没有深化，考核干部更多凭印象。这次明确规定领导干部蹲点调研、信访包案、领衔破难、公开承诺情况均纳入年度考核内容，量化评价。”乐清市委组织部常务副部长赵思平说，我们将以此作为考核领导干部的重要指标，不断探索和完善领导干部用人机制，形成对干部科学评价、综合评定的办法。

　　4月份，乐清市干部下基层蹲点调研，走访群众2300余人次，收集群众意见建议132条，解决实际问题78个。