昨天，记者从召开的全市年轻干部上挂锻炼工作座谈会上了解到，5月中旬，我市将从各县(市、区)选调30名优秀年轻干部到市级机关部门进行为期6个月的上挂锻炼。

挂职的30名干部都是上世纪70年代以后出生的，其中有5名是“80后”，平均年龄32.1岁，最小的只有23岁。29名年轻干部具有大学以上学历，其中博士研究生1名，硕士生2名，大部分在乡镇、街道基层一线工作，多数担任一定的领导职务。

据了解，选调基层年轻干部到市级机关部门挂职锻炼，是市委组织部今年实施年轻干部“素质提升计划”的内容之一。前段时间，我市已选派50名市级机关的优秀年轻干部到乡镇(街道)、企业、重点工程、窗口单位挂职锻炼；选派69名年轻干部分别参加市委党校中青班、清华大学绍兴市领导干部政府管理与公共服务高级研修班的学习。下一步，还将选派一批年轻干部到省外大中城市挂职锻炼。