浙江在线05月19日讯5月11日下午，张先生从江西省九江市给市民援助中心本报值班室打来电话：“我表哥余吉金是金华市三伍服饰配件厂员工。5月3日上午9点左右，表哥在上班时突然晕倒，被送到金华市一重点医院抢救。医院诊断我表哥脑溢血，需要手术治疗，费用要十四五万元。我们到哪里去筹集这笔巨款呀？”

　　张先生说，他表哥今年52岁，江西九江人，已经在市三伍服饰配件厂打工五六年了。他表哥的工作时间为两班制：一连上半个月的白班，然后连着上半个月晚班。原先每天工作11个小时，5月份开始，每天工作12个小时：白班是早上6点到晚上6点，晚班是晚上6点到次日早上6点。每月1日和16日休息，也就是说每月只休息两天。突发脑溢血与工作过于紧张、劳累有关。

　　张先生说，他表哥入院后，厂方只预付了5000元医疗费。因为没钱治疗，5月9日，他表哥被迫离开金华这家医院，回到家乡，住到九江市第一人民医院。从金华到九江的4000多元救护车费是厂里出的。目前，他表哥病情危急，急需动手术。九江市第一人民医院说，手术费至少10万元。截至目前，他表哥已经花去两万多元钱(不含救护车费)，除了厂里预付给金华某医院的5000元外，其余费用都是家人设法筹集的。

　　张先生说，为了医疗费，他曾去找过市三伍服饰配件厂。厂方表示，除了发动全厂职工捐款外，没有其他办法。

　　5月12日上午，记者前往位于金东区孝顺镇低田工业园区的市三伍服饰配件厂采访。这家厂厂区规模不小。

　　得知记者前来采访余吉金生病一事，传达室工作人员表示，要进入厂区采访，必须先征得工厂有关负责人同意。在传达室工作人员的帮助下，记者通过电话与该厂一名姓李的负责人取得联系。这名负责人称，厂里与余吉金签过劳动合同。至于医疗保险和养老保险等“五金”问题，他说，有关部门没有规定必须为全体职工缴纳“五金”。骨干人员以及危险岗位的人员，厂里都缴纳了“五金”。

　　记者要求进厂采访，被对方拒绝。

　　余吉金在工作时突发脑溢血是否属于工伤？工厂该不该为余吉金承担医疗费？单位不为职工缴纳“五金”，是否违法？就此，记者采访了劳动部门和有关律师。

　　记者先拨通了金东区劳动人事局的12333劳动保障投诉举报电话，简述了事情的经过。接电话的工作人员答复，这事应该找一姓王的女士。

　　王女士告诉记者，她接待过余吉金的家属，并明确告知，余吉金的情况不属于工伤。按规定，工厂应该为职工投保医疗保险和养老保险等，因此病人可以要求工厂解决医疗费。如果工厂拒绝，病人可以申请劳动仲裁。

　　至于单位不为职工缴纳“五金”，职工或家属能否向劳动部门投诉的问题，王女士说，如要投诉的话，应向12333反映。

　　记者再次拨通金东区劳动人事局的12333劳动保障投诉举报电话时，前面那名接听过记者电话的工作人员说，他们只受理拖欠工资以及造成严重后果等几类投诉，不接受企业不缴“五金”的投诉。

　　为此，记者与市劳动监察支队支队长吴涛取得联系。吴涛说，职工及其家属可以就企业不缴纳“五金”问题，向所在地劳动监察部门投诉。

　　浙江厚望律师事务所律师鲁邦升表示，根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤待遇。但工伤保险仅仅是职工享有的社会统筹保险项目中的一种，除此之外，职工还依法享受基本养老、失业、医疗、生育等社会保险待遇。用人单位应当根据国家和地方规定的社会统筹保险项目，为职工办理相关保险，并按时、足额为职工缴纳相关费用，其中职工个人应当缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴。假如用人单位没有根据我国相关法律法规为职工办理社会保险，或未依法缴纳相关费用，导致职工财产损失的，应由用人单位根据相关规定赔偿相关费用。若构成或视为工伤的，按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；若未构成工伤或不能视为工伤的，用人单位应当根据劳动关系的实际情况，对职工实际发生的相关费用给予必要的赔偿或补偿。金华日报 记者 唐伯余