浙江在线05月31日讯针对曝光的瑞安三个乡镇在周五下午上班时间“人去楼渐空”的现象，昨前两天，瑞安市纪委、监察局责令高楼乡、龙湖镇、营前乡等三个乡镇党委深刻检查，严肃处理相关人员，并将在该市范围认真整顿，坚决纠正干部上班松弛懒散、“走读之风”等不良作风问题。

　　瑞安市纪委副书记、监察局局长钱世安昨接受本报记者采访时表示，在“转作风、优环境”活动开展期间，瑞安部分西部乡镇确实存在少数干部早退缺岗、顶风违规现象，反映出瑞安个别机关干部中存在着“慵、懒、散”的不正之风。剖析个中原由，除了乡镇偏远、交通不便等客观原因外，从主观上来分析，一方面，乡镇内部管理不严，导致相关制度没有落实到位；另一方面，监督不是很有力，明察暗访相对比较少，导致这些乡镇干部上下班制度意识不强、工作纪律性不够。“早退缺岗现象，一定程度上也是干部‘走读之风’造成的。”钱世安分析，“这也反映出我们的监管制度尚不完善，需要进一步强化。”

　　在本报曝光后，瑞安市委、市政府高度重视，该市纪委、监察局于当天下午立即组织效能中心监察人员等进行调查，并召开紧急会议通报有关情况。其中，被曝光的龙湖镇连夜召开班子成员会议，反思问题、吸取教训。昨天上午，三个被曝光乡镇拿出初步调查结果后，该市纪委、监察局再次责令三个乡镇党委进一步深入调查、严肃处理、严厉整改。瑞安市纪委、监察局将对违反有关规定的相关责任人按照《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》等进行责任追究，处理结果予以公布。

　　对所暴露的瑞安部分乡镇干部的“慵、懒、散”和“走读之风”等不正之风，瑞安市纪委、监察局将针对乡镇劳动纪律、效能“四条禁令”执行情况开展专项督查行动，采取明察暗访、设立群众举报热线接受群众监督等多种方式，在该市范围内进行专项整顿，进一步落实上下班制度，切实转变干部作风。据记者王丹容 张睿