浙江在线06月11日讯越来越多的年轻人、越来越多的大学生正投入到社区工作中来。比如拱墅区，9个乡镇街道700多名工作人员中，有一半以上是35岁以下的年轻人，有170名是大学生。

　　昨天，记者从拱墅区委组织部了解到，拱墅区又将公开招聘80名社区专职工作人员，其中专职党务工作者12名，其他社区工作者68名(其中康桥镇2名，半山镇8名，上塘街道1名，祥符街道14名，米市巷街道3名，湖墅街道2名，小河街道6名，拱宸桥街道12名，和睦街道3名，大关街道17名)。这是历年来招聘人数最多的一次。

　　报考户籍所在街道岗位，笔试可加3分

　　6月26日-27日9：00—16：00，在拱墅区政府大楼进行现场报名。地点在台州路1号，运河广场旁，公交70、61、591、47路台州路口站下。

　　凡是在杭全日制普通高校2010年应届毕业生、杭州市区生源全日制普通高校2010年应届毕业生和具有杭州市区常住户口的历届高校毕业生，都能来报名。年龄要求在40周岁以下(1970年6月1日以后出生)。研究生报考不限户籍。详情可登录拱墅人才网(www.gsrc.com.cn)、拱墅门户网(www.gongshu.gov.cn)、拱墅党建网(zzb.gongshu.gov.cn)等查看。

　　笔试的时间定在7月10日。主要考行政能力测试、社工基本知识、社区建设基本情况、综合基础知识等。“这意味着考生在考试前就要了解明白社区的基本问题，这样一方面挑选出来的考生综合素质较高，另一方面也更熟悉社区工作，更容易上手。”

　　根据杭州市相关文件要求，力争在2010年前达到60%以上的社区工作者居住在本街道。“社区工作者在本地任职，对当地社情也比较了解，可以更快适应环境、开展工作。”因此，为了鼓励考生报考户籍所在镇(街道)社区工作者岗位，在这次招聘中推出了笔试成绩加3分的政策。这也是第一次推出的优惠政策。

　　年收入3万元左右，将作为干部后备人才培养

　　根据笔试成绩，按得分高低以1：5的比例确定面试人员。

　　评委将实行“三次抽签制”，保证公正公平。一是近百名的评委将从评委库中抽签产生，这个评委库里包括四五百名区管领导干部、两百多名党代表和一百多名社区书记主任；二是评委分组由抽签决定，将分成14组，每组7人；三是面试当天再由抽签确定评委考场。

　　至于大学生们关心的待遇问题，拱墅区组织部相关负责人介绍说，薪酬待遇上，年收入在3万元左右，高于全市在岗职工平均工资水平；政治待遇上，将作为党政干部后备人才进行重点培养，建立从社区工作一线选拔机关公务员、事业单位工作人员的机制。

　　据悉，今年拱墅区已面向在岗的社区工作者招考了3名乡镇(街道)公务员、1名事业单位工作人员。同时，已有35名大学生通过换届选举和组织任命进入社区“两委”班子，其中有2名“80后”还担任了社区书记。