浙江日报讯 这两天,退居二线不久的海盐县沈荡镇原人大副主席陈水良有点忙,位于该镇的华联纸业要建设5600平方米的新厂房,还要上两条新型纸张生产线。老陈就是为此事奔忙,但他却不从企业拿一分钱的报酬:“因为我是这家企业的‘党务红领’。”
海盐县为加强民企党建,最近派出16名退二线的科局级干部进驻16家规模企业,协助搞党务工作,成为“党务红领”,期限为1年。
在当镇人大副主席之前,陈水良当过多年分管工业的副镇长,对工业企业的经营和运作机制很熟悉。到了企业之后,在协助企业抓好党务工作的同时,他还传帮带企业党员骨干,和他们参与设备选型、制造商招投标等具体工作。
“老陈帮我们设立了党员示范岗,组织党员学习,还把自己掌握的管理、技术方面的经验传授给我们。”华联纸业党支部委员沈建明说。
正因为“党务红领”能切实发挥作用,非公企业对他们很欢迎。浙江海利集团总裁徐卫松说:“非公企业往往出身草根,人才积累本来就不多,懂管理、党务的人更少,我希望他们留的时间长一点,带带我们企业的党务和管理人员。”
派驻海利集团的“党务红领”沈雪雪是县安监局的退二线干部。原来海利集团发展的党员大部分是管理人员,在沈雪雪的建议下,集团党员发展开始向一线员工倾斜,调动了广大员工的积极性。
不拿企业一分钱的“党务红领”,还帮助企业及时化解矛盾和纠纷。在“党务红领”陈海平的建议下,海盐博蓝家纺设立专项资金,解决了企业和职工之间前段时间因加班较多而产生的矛盾。
据了解,由于第一批“党务红领”较受企业欢迎,海盐县即将派出第二批“党务红领”。