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河南商丘选用干部全方位监督
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  5月底,商丘市和9个县(市、区)委组织部新闻发言人名单和联系电话通过新闻媒体向社会公布。商丘市委常委、组织部部长谢玉安表示,新闻发言人制度建立后,今后组织系统将及时地公开组织工作尤其是干部人事制度改革情况。

  此前不久,商丘市出台了《中共商丘市委组织部组织工作满意度调查制度》,将评议结果作为检验干部选拔任用工作成效的重要依据。并利用干部监督网、12380举报电话,认真听取社会各界的反映。

  按照四项制度“事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究”的要求,商丘市委组织部明确要求各县(市、区)调整干部10人以上(含10人)、市直单位调整干部1人以上都要向市委组织部报告,经市委组织部批准后方可调整,严把用人“入口关”。制定完善了《干部选拔任用工作报告并接受民主评议办法》,规范干部选拔任用工作。市里坚持对县(市、区)党委书记、市直单位一把手履行选人用人职责情况进行离任检查,并重点围绕拉票贿选、买官卖官、突击提拔调整干部等5类选人用人问题,开展干部选拔任用工作监督检查。(记者宋华茹)

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