浙江在线杭州6月25日讯(通讯员 高宾琪) 今天，杭州萧山区委组织部首次召开新闻媒体通报会，介绍萧山区党建工作的进展情况。记者从会上了解到，自萧山区委组织部出台了《关于加强新社会组织党建工作的意见》后，在重点工作上取得了多个亮点。

　　月底完成“双覆盖”任务

　　从今年起，萧山区委组织部按照“先易后难、分类指导、有序推进、全面覆盖”的原则，采用单建、联建(行业联建和区域联建)、挂靠(行业挂靠和区域挂靠)三种方式开展新社会组织党建。

　　截至5月底，目前共有164家新社会组织已实现了党的组织覆盖。预计到本月底，可以完成实现党的组织和党的工作“双覆盖”的目标任务，

　　此外，今年萧山区将全面落实农村基层组织建设政策，落实现任村主要干部基本报酬和离任村主要干部生活补助，实现村干部养老保险全覆盖。

　　在基层开展创先争优主题活动

　　从2010年5月开始到2012年7月，萧山区将用2年多时间在全区基层党组织和党员中广泛开展以“五比五创”和五个“十佳”为载体的创先争优主题活动。

　　“五比五创”主要是在全区基层党组织中开展以“比素质提升，创学习型组织”活动，在全区农村基层党组织和社区党组织中开展“比团队协作，创和谐班子”活动，在全区新社会组织，特别是党员经营户中开展“比诚信经营，创星级示范”活动等。

　　“十佳”主要是在全区党员队伍中分农村、社区、企业、新社会组织，机关事业单位等5个不同层面开展“服务科学发展先锋”五个“十佳党员标兵”评选活动。

　　7月将公开招录助企专职党务干部

　　目前，萧山全区有非公企业16858家，非公经济总量占全区经济总量的95%以上。今年7月，萧山将公开招录助企专职党务干部，到企业帮助开展党建工作。

　　据了解，招聘工作目前已经在准备阶段，首次招聘6名人员，派遣到获得“杭州市100党建工作示范群”称号的6家企业中。招聘范围将锁定35周岁以下，具有一定党务工作经验的青年群体。

　　此次招聘参照的是“大学生村官”的管理办法，享有财政支出人员基本待遇。被录用人员，今后如果参加公务员或者事业单位考试，可参照管理办法予以加分。

　　力争到2012年，创建10家“发展领先、党建领先”的“双领先”企业；创建30家全区非公有制企业党建工作示范点；全区70%以上的非公有制企业达到“五好”党组织标准。