时报记者 柴悦颖　见习记者 夏佳波　漫画 高芸芸

　　近日，瑞典卡罗琳学院研究人员分析7.2万名父亲情况后得出结论：休假两个月照顾新生儿，可使男性过早死亡风险降低近25%。而事实上，瑞典是世界上第一个立法对男性休产假作出规定的国家。孩子出生后，父亲有至少2个月休假。

　　和瑞典不同，中国父亲没有这么好待遇。面临生育高峰，不少人白天拼命工作，晚上熬夜陪护妻子和宝宝，甚至有人累倒。对此，很多做了父亲的网友提议，中国男性也应有2个月以上的合法“产假”。

　　浙江父亲们到底有没有合法产假？对此，省劳动保障厅相关负责人表示，浙江并没有男人休产假的规定，只有7天的带薪“陪护假”：“至于男人休产假，我们并没有考虑。”

　　白天工作晚上陪护他病倒了

　　“实在太累了，我当了逃兵。”QQ上，29岁鲁鑫换了签名。昨日，他的宝宝刚满100天。

　　妻子怀孕时，刚好是小鲁升迁时。夫妻俩都是新杭州人，照顾妻子重任落在他一人身上。每天，他要中途溜回家两趟，给妻子准备好吃的，再回单位加班到深夜。

　　3个多月前，妻子早产，住进市一医院，那时起他就没睡过安稳觉。“那天凌晨，妻子突然破水，我蹲在待产室旁椅子边，睁着眼过了一天一夜。”

　　鲁鑫妻子难产，一直到第二天晚上10点才生下儿子。此后，他白天辛苦上班，晚上照顾妻子和孩子。3个月下来，瘦弱的鲁鑫身体吃不消了，一天还发起高烧39度，被送进急诊室。

　　“除妻子生孩子那天，这一年多我几乎没休息。真希望男性也有‘产假’啊！”鲁鑫万分感慨说。

　　孕产期情感陪护考的是耐力

　　“他们比妻子还痛苦。”说起陪护父亲，妇产科医生这样评价。

　　“从妊娠期开始，准爸爸们就要和妻子一起来医院孕期培训了。”市一医院妇产科副主任医师胡跃英说，面对新生命的诞生，一个合格的爸爸并不好当。

　　在妻子进产房后，从第一产程(宫口初开至宫口开全)到第二产程(宫口全开到娩出胎儿)，再到第三产程(胎儿娩出后到胎盘娩出)，时间可能长达10几个小时，通常准爸爸们都等着。

　　生完孩子，这时妻子最娇气，在经历生产痛苦后，她们都希望丈夫陪在旁边。因为没有法定产假，大多数父亲还要兼顾工作。面对妻子的要求和孩子的啼哭，不只精神不堪重负，甚至累病入院。

　　心情愉悦、适当进补促进父亲健康

　　男性为什么需要休“产假”？

　　瑞典研究人员认为，“产假”有助延寿可能有两方面因素。一方面，男性与孩子亲近过程中会更关注自身健康，注意饮食，更注意听取医生建议，总之会减少对健康构成风险的行为。另一方面，与孩子在一起可减轻精神压力。

　　“男性休‘产假’的确会促进健康。”省立同德医院心理科主任徐方忠说，很多人初当人父，心情非常喜悦。这个阶段要是陪同在孩子身边，对自身免疫力也有提高。心情好，免疫力自然就高了。”

　　对此，省中医院保健科科长汤军表示认同。她认为，现在父亲太累了，单位医院两头跑很容易把身体拖垮，“如果休‘产假’，他们也可以照顾好自身身体，适当进补。新爸爸们主要是睡眠不足，如果属于寒性体质，可以吃点野山参、青春宝补补。如果是热性体质，可以吃些铁皮枫斗晶、西洋参一类。”

　　对此，医学专家们都呼吁：“如果有可能，希望中国男性也应休‘产假’。”

　　缺乏立法保证有失去工作的危险

　　男人放产假，在浙江是否会成为现实？“缺乏立法保证。”杭城某单位人事科主任宋女士直截了当地说：“不可能，我们单位最多放一星期，这是法律规定的。一个月，工作怎么开展，直接影响到企业正常运行，会造成公司损失。”

　　根据《浙江省人口计划生育条例》第三十六条规定，晚育的男方可享受7天带薪护理假，7天已经是法律提出的最高标准。

　　杭州市劳动与社会保障局劳动工资处副调研员施爱忠说，假期和待遇是根据一个地方经济发展水平，精神文明发展水平同步提高的。在中国，女人休产假都有失去工作的危险，许多单位不肯聘用育龄妇女就可见一斑，更别说男人了，“现在国家法定节假日这么多，男人再放‘产假’不太行得通。我们劳动部门暂时也未考虑给男人放产假。”

　　放一个月产假为什么不行？人力资源专家汪长江挺无奈，“提倡这么一个假期对于法律和社会的进步是完全有必要的，但对于企业、个人能不能适应和满足这种需求还是很难的。给男人也放‘产假’，那以后应聘条件里会出现‘已婚男女优先’这一条呢？”

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　　40多个国家有“男性产假”

　　1974年，瑞典成为世界上第一个把只能母亲休的产假，替换成双方同时休的“家长假”的国家。头一批休了家长假的男性，被昵称为“天鹅绒爸爸”。其中一个宣传广告是：一个婴儿坐在一名举重冠军光溜溜的二头肌上。

　　国际上来看，目前除瑞典外，全世界早已有法国、英国、日本、捷克等40多个国家规定了父亲休“产假”。少则十几天，多则数十天、甚至数月。

　　在我国，关于产假及其待遇的法律规定都是针对女职工的，在男职工休“产假”立法方面始终是一片空白。

　　目前我国的法律法规明确规定，只有产妇丈夫的所谓“陪护假”，但这陪护假的长短，在各个地区大不相同。

　　如山东、浙江是七天，广东、陕西、海南、湖北是十天，辽宁、四川、新疆是十五天，河南是三十天。标准不一，其间相差过大，相关部门执行起来也难尽如人意，使男性的权益得不到有效保障。