浙江在线07月13日讯“月工资1500元，每周休息一天”——对于在校大学生而言，这应该属于一份不错的暑期见习岗位。昨天下午，舟山市民政局同浙江海洋学院开展地校社团“组团式服务”企业大学生手牵手活动，舟山市食品百货商会为大学生们带去了50个带薪暑期见习岗位，但在场大学生一听说推出的岗位不是站柜台，就是发传单，甚至还要上门推销，近半大学生面露难色，表示和自己理解的“基层工作”有出入。

　　“我理解的基层工作就是做文员、看仓库。怎么‘基层’还包括上门推销、上街发传单呢？”浙江海洋学院管理学院物流管理专业学生小郑同学满脸疑惑，本来还信誓旦旦说自己愿意从基层做起，这会儿却有些“蔫”了：“我以前在小学门口发过传单，那种被人赶来赶去的感觉实在太难受了。如果真要做那些，我还是再考虑一下吧。”

　　小郑说，自己倒也没想一毕业就“坐办公室”，但暂时也没准备做“看人脸色”的活儿。

　　采访中，近半数大学生表示这次推出的见习岗位和自己的预想有些差距：“站柜台、发传单，太难为情了，最好是能在办公室里工作。”

　　“我们以前也招过不少学习成绩挺优秀的大学生，但上门推销时吃了几次闭门羹后，就辞职走人了。”舟山市津禧贸易有限公司工作人员向记者感叹现在的大学生吃不起苦，“我们现在最需要的就是营销人员，但因为大学生缺乏和人沟通的技巧，销售时经常会‘碰钉子’。于是，很多学生觉得没面子，就打了退堂鼓。 ”

　　昨天，在同大学生作近2个小时的交流后，这家贸易公司最终只同一名大学生基本达成意向。

　　据介绍，舟山市民政局于7月10日启动了地校社团“组团式服务”——企业大学生手牵手活动，旨在通过社团这个平台，实现大学生和企业的直接对接，为大学生实习就业和企业选人用人创造条件。“大学生找不到见习岗位，既是因为在校生信息不灵通，也是因为大学生高不成低不就的择业心态。 ”市民间组织管理局副局长郑意胜说，全市有750个社团和民办非公企业，这些单位提供的岗位完全可以满足舟山市大学生见习和就业的需要。“但要想真正留在企业，大学生们还得摆正择业心态。”

　　据《舟山日报》乐敏