浙江在线07月14日讯高考结束后，不少已考上大学的高中毕业生想利用假期打工，在体验社会生活的同时打发空闲时间，但这个原本不错的想法却遭遇了“尴尬”。记者调查发现，绝大多数准大学生暑期打工困难重重，打工计划因为找不到合适的岗位而被迫搁置。

　　学生暑期打工“觅岗”难

　　对于准大学生来说，3个月的空闲时间该如何支配？平湖中学高三毕业生小俞告诉记者：“想打份工，体验下社会生活。”记者走访后发现，和小俞有同样想法的高中毕业生不在少数。然而，与准大学生的热情相比，商家和用工企业对此却反应冷淡。“暑假实践的岗位很少，企业和商家一听是暑期工，都不太愿意接收。”经过一个月的努力寻找，小俞显得十分失望，他说，周围的同学中，目前只有一人在一家小餐馆找到了暑期打工的机会。

　　打工时间短、动手能力差是主因

　　高中毕业生暑期打工不外乎两种目的：一是利用暑假勤工俭学，二是接触社会提升综合能力，但用人单位何以拒之门外？一家企业的负责人告诉记者：“高中毕业生没有工作经验，而我们需要的是熟练工，如果招收高中毕业生，他们往往刚开始熟悉工作就要离开，对企业来说并无益处。”打工时间短、没有工作经验是很多单位不接纳暑期工的主要原因。此外，记者还了解到，动手能力差和好高骛远也成为高中毕业生“打工难”的原因。目前，提供给学生的岗位主要是一些体力活，而高中毕业生由于平日里娇生惯养，动手能力往往得不到用人单位的肯定。而且很多高中毕业生对“纯体力劳动”显得很不屑。“在饭店端2个月盘子有什么用？根本学不到东西，还不如在家看书。”一名学生告诉记者。

　　解决“打工难”需对症下药

　　针对准大学生打工难的状况，市人才交流中心主任胡建飞表示，解决这一问题，需要学校、企业和有关部门共同努力。“用工企业应多一些关照，为学生提供一些锻炼的机会，同时学校和部门也可考虑将高中毕业生与用工单位的需求有机衔接起来，实现企业和学生之间的需求对接，这恐怕是解决问题的长效办法。”胡建飞还表示，作为学校应多教育学生摆正心态，根据自身能力寻找合适岗位，切忌好高骛远。嘉兴日报记者唐妤靖实习生俞凯峰