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今年见习明年上岗 椒江首创新教师人才储备制度
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  浙江在线07月21日讯7月20日上午,椒江区2010年公开招聘中小学(幼儿园)教师考试在台州市第一中学举行,共有328名高校毕业生参加,角逐124个中小学和幼儿教师的职位。

  与往年不同的是,此次招聘中,有15人不实行直接上岗,而是作为该区教育局建立的新教师人才储备库的首批成员,实行统一调剂,根据各校岗位空缺情况,安排见习或者顶岗,一年后如果考核合格,再重新确定学校岗位。这在台州市尚属首创。

  椒江区教育局有关负责人表示,这一举措将会带来多赢局面。一方面,将新教师人才储备纳入教师队伍建设,提前培养,通过名师引领,结对帮扶,能培养有较高学术水平的学科带头人和优秀青年骨干教师。

  另一方面,该区推行农村新招聘教师到城区见习一年制度已经2年,建立新教师人才储备库,可以解决农村学校因派新教师到城区全职见习,而造成教师紧缺的矛盾,有效保障农村学校开齐、开足、开好技能课,满足教学需要,确保农村孩子享受同等教育。据台州日报 张莉贝 丁景杨

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