浙江在线07月29日讯 温州民企党组织书记只招25名，却有1205位人来争取，其中有博士，也有厅级干部(本报曾连续报道)。

　　20万年薪、120多平方米的大房子、20多万元的轿车，昨天下午，来自河南41岁的刘瑜和温州忠义集团签订了合同。

　　和刘瑜一样，来自全国各地的26位党员精英和26家温州民企签订了劳动用工合同，正式成为全国首批，通过组织部门出面组织公开招选的非公企业党组织书记。这些书记们的年薪5万到20万元。

　　1205人中细选27精英

　　今年5月，温州市委组织部出面，联合25家民营企业，面向全国公开招聘党支部、党委书记人选，年薪最高达20万元，这在全国尚属首次。

　　短短10天，就接到来自全国各地1205人的报名，平均48人竞争一个岗位。经过专家面试、企业与应聘者双向选择、组织考察等程序。27名人选脱颖而出，分别被26家企业录用，其中一家为分厂增聘1人，双方签订聘用3年的正式用工合同，合同约定“主要从事企业党建工作”。

　　这27人学历全部在大专以上，平均年龄47.5岁，其中有3名硕士，仅3人来自温州，来自外省19人，占76%。

　　温州市委组织部新经济组织党建处处长赵晓奔说，签订合同时，并不是签订党组织书记合同，而是签订普通合同，最后要通过选举，才能确定选定的人才是不是党组织书记。

　　选中了人才，最高兴的是企业

　　全国选人才，得实惠的还是企业。签订合同后，企业还联合组织大家吃了顿庆功宴。结果，记者打电话找相关人员，都没人接电话。

　　“刘瑜学历高，能力好，能离开原来的政府机关干部工作，来我们企业工作，我们也要好好珍惜，提供的工作环境当然也要好。”温州忠义集团董事长姜忠义很满意。

　　温州组织部民企负责人李良说：“过去招聘大多通过熟人介绍，聘前对人选实际能力不明，聘后难辞退，若是老领导还得吃面子。这次通过严格程序挑选，可任人唯贤。”

　　“组织部牵头”让人才有安全感

　　此前采访中，记者曾了解到，有很多人来应聘有很大的顾虑，以前在政府部门上班，要放弃原来的工作，来私企工作，对他们来说是一个“挑战”，那究竟是什么让他们放心来就职呢？原来是有了温州组织部的“做媒”，才让人才们有“安全感”。

　　组织部门与企业确定：企业没有正当理由，在合同期内不得擅自辞退党组织书记。若要解聘，必须报上级党组织批准。合同期内组织上“尽量为双方做好服务、沟通、协调工作”。

　　42岁的湖北省竹山县原政协提案委主任侯金玉说：“‘组织搭台’是我解除顾虑、放弃职务毅然到这里的最大因素。受聘萧江立天是我到非公党建领域工作、学习、探索的好机会，也是人生一次重大历练和二次创业。”

　　首先培训的是温州经济文化

　　从今天起，这些非公企业党组织书记人选将接受半个月的党建工作培训。

　　赵晓奔介绍，首先培训分四大模块包括经济文化、企业管理、党建工作、考察企业，首先培训的是温州本地的文化等，培训后入企，组织部门派员结对帮扶，使他们适应企业，缩短磨合期。一旦符合条件，按照《党章》规定让其参加党组织书记的上任选举。

　　“温州有自己的特殊经济文化背景，如很多是家族企业等，有很多关系需要处理，希望通过培训，他们能更快融入企业。”赵晓奔说。

　　记者了解到，温州市目前有非公企业建立党组织4227个，党员3万多名。目前，有的企业党组织书记由业主兼任，员工交流起来有顾忌；有的书记年龄偏大，经验丰富但活力不够；有的能力与企业发展不适应。这次公开招选结束后，许多企业充满期待。