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坚持科学规划 打造人才强市
杭州市委常委会专题研究杭州中长期人才发展规划
会议邀请五位基层党代表列席
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  7月30日下午,杭州市委常委会专题传达学习全国、全省人才工作会议精神,研究我市贯彻落实工作和《杭州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》编制工作。会议强调,要深入贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,科学编制规划纲要,加快打造人才强市,推动我市人才工作不断取得新成效。

  浙江省委常委、市委书记黄坤明主持会议并讲话。市委副书记叶明、王金财及其他市委常委出席会议。市人大常委会党组书记王国平、市政协党组书记孙忠焕列席会议。李大鹏、董祥富、宋小春、缪水娟、吴发荣等5名来自基层的市党代表应邀列席会议,与市委常委共商杭州人才发展大计。会议听取了市委组织部关于全国、全省人才工作会议精神及我市贯彻落实建议的汇报。

  5位基层党代表在发言中对近年来我市人才工作和《杭州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(征求意见稿)给予了充分肯定。他们一致认为,近年来,全市各级党委、政府紧紧围绕经济社会发展这个中心,大力实施“人才强市”战略,切实抓好各类人才的培养、引进和使用,我市人才队伍建设取得了很大成绩。《杭州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(送审稿)认真贯彻中央和省委精神,大处立意、细处落笔,具有很强的科学性、务实性、指导性和操作性,体现了杭州特色。5位基层党代表还结合自身工作实际,就进一步做好人才工作和完善规划纲要提出了许多建设性意见建议。

  会议指出,中央和省、市委对人才工作高度重视。近年来,我市各级党委、政府立足杭州发展实际,开展了一系列人才培养、使用、发现工程和计划,取得了明显成效。改革开放30年的实践证明,解放生产力,最重要的是解放人才。人才资源是第一资源。推动杭州经济社会发展,关键靠人才。要认真总结近年来我市人才工作经验,全面贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,进一步做好人才工作,加快建设人才强市,形成杭州人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面。

  会议强调,要突出我市人才工作战略重点,进一步调整优化人才的专业布局、产业布局和区域布局,统筹城市和农村之间、经济领域与社会领域之间、公有制经济与非公有制经济之间人才资源全面、协调、可持续发展。要明确我市人才工作主要任务,大力开发创业创新人才、国际化人才、现代服务业人才、文化创意产业人才、休闲旅游人才、文教卫体人才等杭州经济社会发展重点领域的急需人才,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六支人才队伍建设,努力使杭州成为海内外优秀人才集聚高地和创业天堂。

  会议强调,要立足于“十二五”发展,突出急需、紧缺、基本需求型人才的培养、使用和引进,进一步完善我市人才中长期发展规划纲要。要立足于近期人才的培养和使用,围绕企事业单位、高校等用人主体需求,认真研究解决当前我市人才工作中遇到的问题。要大力发展教育事业,充分发挥在杭高校的“人才库”、“智囊团”作用。要积极支持杭师大建设,支持杭师大创建全省乃至全国一流综合性大学。(据杭州日报 记者 王力 记者 王佳佳)

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