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给机关“瘦身”给基层“补血” 温州民警下基层
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  浙江在线08月05日讯温州市公安局宣传处宣传干事潘林昶稿子写得不错,照片拍得专业,记者认识他有好几年了。昨天,他却告诉记者,他要去鹿城110指挥中心担任接处警的工作。

  记者了解到,温州109位平日里习惯了做行政等工作的公安干警,昨天起都要下到基层一线锻炼两年,潘林昶是其中的一位。

  109名民警

  全是自愿申请调动

  记者问潘林昶:“像你这样拿照相机和笔记本的人为什么要去下面?能习惯吗?”

  潘林昶很兴奋地告诉记者,作为辖区民警,离开机关办公室到基层派出所,要开展巡逻、接处警等工作,要下社区与居民交流,是很好的一次锻炼机会。而且,这次他还是主动请缨。

  与潘林昶有着同样想法的温州市公安局机关民警不在少数。再过半个月,温州市公安局监管支队民警董文杰就年满60岁了。得知局里开展下基层活动,即将退休的他主动请缨,报名参加。

  年纪这么大了,还要下基层去吃苦,图什么呢?董文杰说:“作为一名公安干警,要为社会治安发挥余热,下基层锻炼正是一个很好的机会。”

  此次下派民警全部来自温州市局机关,主要采取自愿申请调动、自愿申请下派、组织选派三种方式。109名民警分别到城区分局基层派出所和交警路面中队维护社会治安。其中,下派到鹿城公安分局的56人,下派到瓯海、龙湾公安分局的各13人,主要负责接处警、经办案件、巡逻等事务;27人下派到交警路面中队,负责路面执勤。109人中,副处长级9人,科长级36人,平均年龄39岁。

  为了给机关“瘦身”

  给基层“补血”

  为什么要让机关民警下基层锻炼呢?

  温州市公安局局长叶寒冰表示,目前温州市公安基层所队,特别是派出所警力日显紧张,警力不足矛盾突出,而许多机关民警缺乏基层公安工作经验。为整合警力资源,该局决定机关“瘦身”,给基层“补血”,并组织百名机关民警到基层锻炼。警力下基层后,他们将进一步加强机关日常管理和效能建设,转变机关作风,提高工作效率,在警力减少的情况下,保质保量完成工作任务。

  叶局长还对下基层的民警提出了希望:希望他们努力做一个受基层欢迎的人,一个对基层有用的人,一个让基层难忘的人。

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