浙江在线08月06日讯昨天，宁波江北区委组织部举行建立新闻发布制度后规模最大的一次情况通报会，3位正副部长向区内各界党员群众代表通报了近年来该区在干部选任、基层党建和人才强区战略实施、组工干部形象塑造等方面的探索创新工作。

　　不请领导干部，专请基层代表。昨天，来自江北区行政村、社区、机关、企事业单位基层的干部代表和“两代表一委员”、离退休老干部等各界党员群众代表1200多人，仔细听取了江北区委组织部举行的组织工作情况通报会。

　　“我们真心邀请各界代表对组织工作特别是干部工作实行有效监督，把组织工作特别是干部选拔任用工作的程序、标准和要求都亮给群众，创造条件让群众参与，在参与中知情。”江北区委常委、组织部长林锦琪昨天表示，尽最大可能增强组织工作透明度和知晓度，让党员群众满意。

　　据悉，近年来在全市率先实施以“党务发言人”、“党情公开日”、“廉情直通车”等为主要载体的阳光党务工程后，江北区今年就进一步加强组织工作新闻宣传专门下发文件，并建立了部会成员联系基层制度。按照市委组织部的部署，江北区委组织部3位正副部长下周起将陆续下基层开展部长民情恳谈会。目前，江北党建网通过“升级”，专门开通了“部长网上接待平台”，定期预告主题，对党员群众关心的热点问题进行现场回答。

　　记者昨天从市委组织部获悉，目前，包括市、县两级已全部建立新闻发布制度，到目前已发布新闻18次。从今年开始，两级组织部门将通过情况通报、信息披露、论坛交流、实时互动等形式，对不涉及机密的组织工作政策、文件、法规、信息等进行定期发布，进一步提高组织工作透明化、公开化水平。

　　宁波日报记者张伟方 实习生王吉 江北记者站吴红波