浙江日报讯 日前，新昌县经贸局、规划局、建设局等15个部门负责人将学习会搬到南岩工业区重点项目工程现场，一同调研，交流经验，解决新开工项目遇到的难题。

　　在推进学习型党组织建设中，新昌县创设“五联”现场学习会，推行部门联手、内容联合、人员联席、领导联系、成果联展。通过“五联”，把全县80多个机关部门重组为经济、城建、农口、政法等15个学习片组，改单独组织的“小班化”学习为“大班化”学习。各片组在学习理论知识的同时，专门针对基层的难点问题现场办公，不仅创新了学习制度，还创新了服务方式。

　　“没想到部门的学习会，把我们的问题解决了。”浙江美力弹簧有限公司老总章碧鸿感慨道。原来，经济片组了解到，该公司一个生产建设项目涉及的配套设施无法落实。该组就把学习会搬到企业，实地查看企业项目进展情况，对存在的问题进行集中会诊，并提出解决方案。

　　联合学习、联合办公、联合服务，让机关干部发现更多平时未发现的问题，在互相学习中增强服务意识，许多问题的解决由过去的“串联”变成了“并联”，提高了办事效率。

　　新昌县委宣传部副部长陈达军介绍，一个“联”字把联学和解决实际问题结合起来，既让不同部门能够互相学习、交流工作，使学习形式更加丰富，又能让机关干部在学习中提升解决实际问题的能力，通过工作实效体现学习成果。

　　截至目前，该县机关部门的15个学习片组共收集问题550多个，其中已解决200余个，涉及园区设施配套、项目土地、资金等问题。