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组织工作越来越透明 余杭多渠道发布组织工作信息
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  近日,余杭区南苑街道新城社区党代表赵伟儿收到了该区组织部寄发的《余杭组工》简刊,简刊对该区上半年的组织工作及人事任免情况做了简要介绍。赵伟儿说:“《余杭组工》简刊我是第一次收到,余杭区的组织工作越来越透明了!”

  据了解,为切实推进组织部门党务公开,增强组织工作透明度,近年来,余杭区委组织部创新工作方式,多渠道发布组织工作信息,党群联系日趋紧密,群众满意度不断得到提升。

  据了解,像这样的简刊,余杭有近千人通过邮政信件及电子政务平台的方式收到,共涉及部风监督员、全区村(社区)党组织书记、区级党代表及各镇乡、街道,区级机关各部门等7个层面。

  在此前不久,余杭还设立新闻发言人制度,召开了该区首次组织工作新闻通报会,向各媒体、党代表、人大代表、政协委员等介绍了组织部门近期的工作情况和社区党组织换届“公推直选”、片组户民情联系服务制度、“美丽洲先锋”创先争优活动等热点话题。

  余杭区相关领导介绍,推进组织系统党务公开、落实基层干部群众对组织工作的知情权、参与权、监督权,是提高选人用人公信度的一项重要举措。以寄送《余杭组工》简刊、不定期召开新闻发布会等形式及时通报组织部门工作动态,将更加常态化。

  另据了解,为进一步畅通组织部门与社会公众的信息渠道,今后,有关组织工作、干部工作、人才工作的政策文件、区管领导干部的任前公示等,余杭组织部门将通过余杭党建网网站及时向社会公开发布。网站上还开设了“部长信箱”等栏目,进一步方便广大网民对组织工作提出意见和建议。

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