浙江在线08月13日讯(通讯员：邱略能 林国木) 连日来，衢州电力局充分利用迎峰度夏工作间隙，结合实际，组织开展了形式多样、内容丰富的员工技术技能培训。

　　据悉，自该局开展以“强素质、保安全、促发展”为主题的“同业务培训、同技能比武、同岗位建功”三位一体竞赛活动以来，不断延伸群众性创新创效活动，拓展职工建功立业平台，为构建企业文化建设和员工队伍建设创设了有效载体。早在年初，该局根据形势需要和任务要求，不断培训拓展新视野、丰富新内容、解决新问题。通过以各类专业调考、技术比武和技能竞赛为抓手，达到“以考促学、以比促训、以赛促能”的目的，激发员工敬业爱岗、奉献岗位、立足岗位成才的动力、热情和信心。

　　6月以来，该局举办的各类专业技术、技能培训就达25期，培训各类专业技术、一线技能人员832人次。同时，开展了各类专业技术比武、技能竞赛达7期，为积极备战国家电网公司和浙江省电力公司的各类专业技术技能比武、竞赛打下坚实的基础。

　　下一步，该局将进一步抓好教育培训三级网络建设，按照“统一管理、分级实施、全员培训、注重实效”的原则，积极有效地发挥三级网络的整体作用，增强培训的针对性、实效性，有效克服工学矛盾。此外，该局的网络培训中心、配电线路实训基地和输电模拟线路基地的建成投用，将为企业职工学习新知识、掌握新本领、训练新能力提供更加广阔的空间和便捷渠道。