浙江在线08月16日讯单位为职工缴纳住房公积金，这在机关和事业单位似乎是件寻常事，而民营企业为职工缴纳住房公积金在上虞市还是件新鲜事。

　　7月1日起，上虞华通集团公司的1291名职工实现了住房公积金制度全覆盖。绍兴市住房公积金管理中心上虞分中心负责人称，企业这种做法为广大职工安居乐业提供了重要保证，在上虞规模企业中尚属首家。记者在华通集团采访时获知，全员实行住房公积金制度后，华通集团已实现了职工“五险一金”全覆盖。

　　全仕泰车业有限公司是华通集团设在上海奉贤的子公司，130多名员工7月起全员享受住房公积金制度。奉贤当地的公积金中心负责人说，奉贤有数万家企业，全员覆盖的只有寥寥几家，上虞华通集团这篇关爱员工的文章让人惊叹。

　　华通集团董事长王苗通说，企业发展了，就要对社会负责，对政府负责，对员工负责。为全体职工缴纳住房公积金，可以帮助企业职工解决住房困难问题，还能够增强企业凝聚力，为企业留住高级人才和熟练工人。这是维护职工权益的需要，也是构建和谐企业的需要，更是企业自身发展的需要。

　　华通集团人力资源部负责人窦兴贤昨天告诉记者，企业住房公积金扩面是2007年1月开始实行的，以往公司只有3类人员可以享受住房公积金制度，包括大专以上学历的、车间主任以上管理人员和职能部门管理人员，总数仅140多人。今年7月起，华通集团为全体职工缴纳住房公积金，缴存比例为5%，今后，缴存比例随公司效益增长还将逐步提高。

　　据介绍，实现住房公积金制度全覆盖后，华通集团一年将增加开支200多万元，加上“五险”金缴纳，公司为职工承担的“五险一金”费用将近千万元。王苗通对此的看法是，“财富全赖员工创造，企业快速发展中，我们既要与员工共命运，更要让员工共享发展成果。”

　　华通集团是绍兴市劳动关系和谐企业，在关爱员工方面一直是上虞企业的标杆。上月，华通集团将全员住房公积金缴存到住房公积金专户后，得到了全体职工的热烈拥护，模具师傅冯绍勇说，公司为职工办了一件好事实事，他们在华通干活更有保障和奔头了。

　　上虞住房公积金管理中心负责人说，华通集团此次大力度实现住房公积金全员覆盖，必将为上虞市其他企业建立住房公积金制度起到很好的表率带头作用。

　　让更多的工人享受“全覆盖”

　　华通集团为1291名职工全部缴纳了住房公积金，最终实现了“五险一金”的全覆盖，这是件好事。但准确地说，只是基于当下民营企业的普遍现状，华通才成了典型，成了先锋。

　　按照我国《劳动合同法》，企业有义务为职工交足各类社会保险，也就是所谓的“五险”。而依据《住房公积金条例》，单位应该在录用职工30天内为职工办理住房公积金，这里同样包括民营企业。因此，严格地说，华通集团只是做了他们应该做的事，只是很多企业做得还不尽如人意，华通的做法才显得很有意义。

　　近年来，政府部门对社会保障体系的重要性有了越来越清醒的认识，推行力度也不断加大。但是，在具体的推行过程中还是困难重重，特别是在一些民营企业，“五险一金”的落实情况还是不尽如人意。大概正因如此，当华通集团成为上虞当地第一家“全覆盖”的企业时，它的示范价值、标本意义才凸显出来。但从另一个侧面来说，我们离“全覆盖”的距离还很远。

　　广大职工能否享受健全的社会保障，不仅关乎职工个人切身利益，而且对社会稳定也有很大的影响，与企业自身的发展更密切。因此，尽快普及“五险一金”的全覆盖意义深远。对此，既需要企业主动觉悟，更需要职能部门克服困难，强势推进，从而保障职工的合法权益。我们为华通集团的做法叫好，但我们更希望今后类似的做法成为普通寻常事，只有当这种事成不了新闻的时候，才说明普通劳动者权益保障已经日臻完善了。

　　据天天商报 记者 范文忠 通讯员 郑志勋 评论员 孙壮