某家长向12345反映:下沙文海小学五年级某班从一年级到五年级已经换了5个班主任,导致学生非常不适应,学习不能专心,成绩下降,不合理,要求有关部门给予解释(在学校的校园网上给予解释)。
中小学女老师偏多,小学、初中年轻女老师更多。昨天我们联系了杭州几所中小学校长,他们一致表示,“老师接二连三怀孕,在学校里很常见。”不过每所学校都有应对招数。
办法A请骨干老师代班
长江实验小学校长娄屹兰说,学校里三年前也遭遇过生育高峰,有4个老师怀孕,占老师总数的10%。
学校里老师一般产假3个月,很少有人会请哺乳假,老师们都相当敬业,有的临产前还在上课。老师请产假3个月,之后再回原班级,对孩子影响应该不大,其中代班老师我们都请了学校骨干老师任教。
办法B摸底了解早做安排
上城区一所名校校长说,自己1年内曾遇6位老师请产假。现在每年招新人,希望能多招收几位男老师,但是现在教师岗位选拔,女生明显比男生优秀,优秀的男老师也不是那么好找的。现在学校会让工会出面,了解下年轻女老师的生育打算,校领导心里有数,好早做准备。
办法C委婉暗示
采荷中学校长严国忠说,现在新教师队伍在不断壮大,80后慢慢变成学校的教学骨干,但随之而来的生育高峰也无法避免。
现在学校里一般一个学期就有两三个老师说有了,五六个也出现过。男校长很难跟女老师交流这个问题,但是我有自己的方法,希望学校老师的个人小计划最好能跟学校大计划相吻合。
比如我们学校有一对夫妻结婚两三年都没要孩子,当时女方正在带初三毕业班,我找了一个合适的机会跟男老师说,这一届初三带出,你们好好安排自己,要个孩子,这一年带毕业班,辛苦你们了。管理者越为一线职工考虑,老师干劲就越足。
办法D聘用时附加条件:三年内不生孩子
一位老师透露,有的初中,特别是名校升学压力大,本身也比较牛,聘用新教师有附加条件:三年内不能生孩子,想要到学校任职,老师要先做个保证,否则不予聘任。
五年时间换了五个班主任
打电话给反映问题的A先生,他先提要求,“不要公布我的姓,也不要透露我个人信息,小孩毕竟还要在学校读书,我怕孩子受影响。
“我现在的心情相当复杂,你们的孩子如果也这样,你们什么心情?!
“我们现在也不敢直接跟学校说,说了怕有副作用,我们孩子所在小学对口的中学比较热门的,这个小学毕业的学生并不是人人都能进入。当初换第四个班主任时,我们一拨家长到学校去集体反映过,当时有20多人……”
“这次找来的女老师考察过,
未婚,还没男友”
杭州文海小学是一所年轻的学校,2004年创办,位于下沙高教园区东区,是高教园区配套小学。
昨天我们联系了学校副校长吕建生,他一听有家长投诉,主动说“这个情况我了解的,是有个别家长有情绪。”
频繁更换老师的细节,吕校长的说法与A家长反映的有一定出入,不过小学5年总共换了5个班主任,这个是事实。
吕校长解释,“第一个班主任是意外怀孕换的,那老师一怀孕反应就很大,没办法继续上课,当时教了一学期。顶替上来的是英语老师,没想到没过多久,那老师也申请怀孕,想想她已经30多岁,学校要照顾她。
“二年级,找来第三个班主任,这个女老师我们考察过的,刚毕业,不仅未婚,还没男友,离生孩子的事情早着呢,结果家长不买账,觉得刚毕业的老师没经验,几位家长坚持要换。其实那老师很不错的。
“好吧,只有继续换。吸取前面的经验,我们不再找年轻女老师,在中心小学找了一位年轻力壮的男老师,那老师很有实力的,在原来学校当教导主任,刚开始家长抵触情绪也很大,但是后来那男老师一上岗,表现不错,家长心情又平静了。那男老师教了近两年。
“今年开学前,我们按上级部门的要求,老师岗位要跟着编制走,那男老师编制因为不在本校所以要变动,这个我们也很无奈。要跟家长交待的是,我们这次找来的女老师很优秀的,有11年的教学经验,教坛新秀,未婚,也没男友,家长可以放宽心。”
“杭州其他学校应该也有这个问题”
说到老师生孩子的事情,吕校长一肚子苦水。
“我们是一所新学校,新教师比较多,一个岗位空缺,从外面请老教师来也不是件容易的事情。这个要请家长理解。
“学校总共有近80位教师,去年统计过面临生育的老师有29个,今年因为分流等各种原因,走了一批,还有10多个面临生育,压力还是比较大的。杭州其他学校应该也有这个问题。
“对新老师,我们校领导有的时候会暗示下,最好能在学校安心工作两三年后再考虑生孩子的事情,新来的老师也明白学校的这种潜意识文化。
“为什么没有主动跟家长解释老师变动的原因?怕给老师带来压力,不过我们会找合适的机会跟家长解释。”
老师接二连三怀孕学校怎么办?
小学阶段换班主任最好不要超过3个
从各学校了解的情况来看,小学阶段换班主任,也是一种比较普遍的现象。
如果更换班主任不可避免,小学阶段到底换几个班主任对孩子的影响比较小?
昨天采访了8位中小学校长,比较一致的说法是小学阶段最好不要超过3个。中学阶段不要超过2个。
长江实验小学校长娄屹兰说,小学分低段、中段和高段,班主任老师一般也都是主课老师,有的老师擅长1—6年级一直带班,有的老师则擅长各个时段的教学,所以有时学校会根据老师情况,做出相应安排。
年轻女老师说请多理解我们
昨天我们采访了几位一线女老师,她们也有话要说。
“女老师很不容易,请家长多理解我们。很多人都是请完3个月产假就上班,之所以不请哺乳假,除了放不下学生,有一个客观原因是,如果请了哺乳假,当年的职称评定、工资、岗位聘用都会受影响。跟很多行业比起来,女老师生个孩子很辛苦的。”
还有女老师说,家长不要总觉得年轻老师当班主任不好,名气大的老教师才好,其实各有千秋。“那些名师社会事务繁忙,外出讲课很频繁,带班时间不多,年轻老师尽管经验不是很丰富,但是认真细心有激情,这也是一个很大的优势。”
据都市快报 邹滢君