考生围绕特定主题自由讨论，最终达成讨论结果，考官全程观察考生表现并进行打分。近日，这种情景模拟式的集体面试，出现在苍南县竞争性选拔乡镇领导干部面试的环节中。

　　据悉，本次乡镇干部选拔面试共有50人参加，竞争10个职位，共分5个面试室同时进行。面试考官由县领导、乡镇和县直部门单位领导以及县竞争性选拔领导干部工作领导小组有关人员共35人组成，同时邀请10名组织工作观察员和部分县人大代表、政协委员担任督查员。

　　考官在简要介绍了考试要求和程序后便以旁观者的角色，认真观察每个考生。在类似“圆桌会议”的面试现场，有的考生在讨论中寒暄入场，有的是直入主题，有的在讨论中滔滔不绝，有的则善于倾听，有的能够坚持己见，有的根据大家的讨论及时修正自己的观点，每个人都尽力将自己的才华发挥出来。其语言表达、动作习惯、思维方式、协作组织、创新沟通等能力，在成为“看客”的考官面前展现得一览无余。

　　参加面试的多数考生表示，这种面试方式，让考生无法提前做太多准备，临场发挥更能真实体现考生的性格气质特征。据介绍，与以往所采用的结构化面试不同，这种无领导小组讨论的面试方式，可以在最短的时间内全面考察考生的综合素质。尤建明 通讯员 董少芬 温加俏