“深入开展创先争优活动，按照‘重在解决问题、重在取得实效’要求，以实实在在的活动成效促进改革发展稳定各项工作。”近日，上城区委经过前期精心筹备，正式制定下发了《中共上城区委关于深入开展“上城先锋”争创活动的行动方案》，将用三年时间在上城区深入开展“上城先锋”争创活动。

　　创先争优项目化

　　不同以往，此次“上城先锋”争创活动，按照“重在解决问题、重在取得实效”的要求，首次推出了将全区的创先争优活动细分为14个主项目和41个分项目的“1441”工程，通过狠抓班子队伍、推动转型升级、坚持改善民生、夯实党建根基等4个方面中心工作分解任务，确定各项任务的牵头单位，做到工作责任、创争目标、完成时限、考核机制“四个”明确，通过将创先争优活动项目化，为解决问题、取得实效制定了明确的衡量标准。

　　“落实‘领头雁工程’，社区党组织书记文化程度在大专以上的达到80%，年龄在45周岁以下的达到80%，双带作用强的占80%。”在这41个分项目列表中，最显著的特点就是出现了很多明确的数字，“每季组织网格服务活动不少于2次，入户访民情、听意见不少于10户次；到今年年底，全区至少新增党委3家、总支5家、支部10家”，这些数字的确定将党组织和党员干部的承诺落到了实实在在的工作中，化为可看、可查、可比的实际工作，通过承诺谋实招、出实绩、见实效。

　　常委领衔破难题

　　争创“上城先锋”，离不开扎实到位的组织保障，项目化的创先争优活动，也需要严格的检查验收。为保障“上城先锋”争创活动的成效，在此次下发的三年行动方案中，上城区委专门建立了区四套班子领导干部创先争优联系点制度，明确区委、区政府领导联系4类型14项41条任务，负责督促牵头部门和责任部门抓好工作落实。在湖滨街道，也专门建立了创先争优挂包领导责任制度和项目化制度，确保指导督查到位；清波街道还专门邀请部分“两代表一委员”及社区支部书记代表组成活动点评组，指导和监督创先争优各项活动的落实。

　　上城区委还根据近期区委部门、街道调研座谈会以及区委八届九次全会讨论中各部门、街道反映的问题，在区四套班子领导干部创先争优联系点制度基础上，又创新性地推出了区委常委领衔破解难题工作机制，11名区委常委分工负责队伍建设、机构改革、基层组织建设、政府公信力提升等11项需破解的难题工作。不同于以往常委的调研课题，今年的11项待破解难题都是来自基层最迫切的声音，而且每个难题均将制定相关政策或方案，实实在在解决问题，并将在年内拿出成果。