浙江在线10月11日讯工会职工，却到劳动仲裁部门学仲裁基本流程、调解顺序等，这两天，德清县总工会的张建峰，就被派到该县劳动仲裁中心学习。原来，为了合力处理“劳资纠纷”，德清县总工会牵头，该县劳动保障局、县司法局、县信访局、县人民法院等5部门成立了一个劳动争议联合调解中心，以方便市民维权。

　　“主要是为了整合社会资源，形成快 速、灵活、高效、经济的劳动争议预防、预警和化解机制，进一步维护和谐稳定的劳资关系。”德清县总工会一负责人告诉记者，该调解中心是专门用来调处企业劳动争议纠纷的对外窗口，它由五部门的相关领导和职能科室负责人直接组成劳动争议调解指导委员会。五个部门还将定期召开劳动争议调解协调会议，对阶段性调解工作进行总结交流，分析劳动争议调解动态，讨论劳动争议调解中的疑难案例等，以更好地维护劳资双方利益。

　　据悉，该调解中心就设在德清县总工会职工维权帮扶中心。今后，凡是涉及劳动合同、社会保险、福利待遇、职业病、工伤等方面的纠纷，都可以到劳动争议联合调解中心请求调解。

　　据湖州晚报