浙江在线10月14日讯完成笔试、面试、量化考核、组织考察、公示等各个环节后，昨天上午，今年公开选拔领导干部工作中产生的18名市管干部，集体接受任前谈话，听取市委常委、纪委书记徐宇宁，市委常委、组织部长王昌荣一番语重心长的叮咛与勉励——勤政廉政，勇于担当，在新岗位上交出合格答卷。

　　作为我市历年公开选拔力度最大的一次，此次公选推出18个市管领导干部职位，职位更多，分量也更重，自今年8月13日启动以来就受到社会广泛关注。

　　会上，市委组织部有关负责人宣读了任职决定，任职名单与此前公示阶段相比无变化。从600余名报名者中“过五关斩六将”、最终脱颖而出的18名干部平均年龄38.5周岁，年纪最轻的33周岁，全部为男性、本科以上学历。按照规定，他们的任职实行试用制，试用期为一年。

　　徐宇宁在谈话中指出，公选干部要“清”、“慎”、“勤”。要做到清醒、清白，在政治上不动摇，在品行上靠得牢，珍惜自己的政治生命、工作岗位和家庭，算好政治、经济、亲情“三笔账”。要做到慎行、慎得，懂得自律、慎交朋友、主动接受监督，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，以如履薄冰的心态为人民管好权用好权。要做到勤学、勤干，广纳新知、学以致用、知行合一，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，为我市各项事业发展作出新的贡献。

　　王昌荣指出，新的岗位就是新的起点，18名公开选拔的干部要充满激情、勇于担当，做创先争优的表率。要踏实做事、低调做人、善做善成，处理好“听”与“说”的关系，多听多请教，努力把每项工作做成精品。要秉公用权、抗住诱惑、永不变色，进一步加强政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德修养，努力在新岗位创造一流业绩，成为有真才实学、肯干事、能干事、干得成事，让组织和群众信得过的干部，切实推动温州科学发展。

　　昨天的任前谈话结束后，18名市管干部分赴新岗位。据温州日报 潘秀慧