浙江在线台州10月18日讯(王新斌、李敏霞)　近年来，温岭市供电局秉承“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，在致力于服务地方经济发展的同时，不断完善自身文明建设，实现了企业的迅速崛起与腾飞。2009年，该局实现全社会用电量37.35亿千瓦时，同比增长10.73%；最高负荷达70.37万千瓦，同比增长19.95%。均创局历史最好水平。并先后荣获国家电网公司新农村电气化建设先进单位、省一流县级供电企业、省农电安全劳动竞赛先进单位、省公司达标基层党组织、浙江省电力统计先进集体、台州市节能降耗先进集体等荣誉称号.......一项项荣誉的背后是该局全体员工全员参与、常抓不懈、努力创建文明单位的坚实步伐。在创建省文明单位工作中,温岭电力人以努力为地方经济社会发展提供可靠能源保障为首要任务，以责任和奉献抒写了播洒光明、传递温暖的文明创建新篇章。

　　领导班子坚强有力，创建工作扎实推进

　　领导重视是推动文明单位创建的动力源泉，加强组织领导是文明单位创建的有力保障。在文明单位创建工作中，温岭供电局专门成立创建工作领导小组，每年及时部署创建工作，把精神文明建设摆上领导班子议事日程专题研究并不少于2次，落实专人负责创建工作，结合实际情况制定创建规划，层层分解目标任务，制定年度创建计划，并对下属党支部开展年度精神文明考核，促进了企业文明程度的不断提高。同时，该局还以“四好”领导班子建设为抓手，切实加强自身建设，局班子做到了勤学、务实、团结、廉政。领导班子学习、廉政等各项制度健全。班子成员经常深入基层，倾听职工、用户的意见，指导生产、检查安全，对于事故苗头深入现场，抓住不放，举一反三抓整改。双夏支农、城网改造、抗台抢险等重要工作和重大工程建设，班子成员必到现场指挥督查，不仅掌握了第一手材料，还有效地密切了党群、干群关系。被台州电业局授予2008-2009年度创建“四好”领导班子优秀单位称号。

　　建坚强电网，为地方经济提供动力

　　建设坚强电网，保证安全、优质的电力供应，是一个供电企业体现社会责任感的重要内容，温岭供电局以实际行动，为文明单位创建注入了实实在在的内容。 2009年，该局分别完成了500千伏塘岭—台东输电线路温岭段工程建设，新建投运了220千伏红升输变电工程和110千伏坞根输变电工程，扩建投运了220千伏上珙输变电工程和110千伏浦头、马公、肖溪输变电工程，实现新增110千伏及以上变电容量89万千伏安、线路154.43千米，为温岭经济社会发展注入强大动力。今年该局电网建设力度不降，速度不减，今年7月，该局在一周之内建成并投运了110千伏凤山、部渎等2个输变电工程，刷新温岭电力建设史纪录。在重视主网建设的同时，该局还编制完成《温岭市“十二五”电网发展规划(初稿)》，努力提高电网发展的前瞻性，增强电力对地方经济社会持续、稳定、快速发展的保障能力，另外加强中低压配网建设，继2008年温岭创建成为浙江省首批新农村电气化县后，2009年该局有相继完成了全市4个镇(街道)264个行政村的新农村电气化的创建任务，全市中低压配网布局更趋合理，供电可靠性得到提高。

　　加强职工队伍的建设，提高职业道德，形成良好风尚

　　培养一支高素质的职工队伍，是企业立足长远发展所必然的要求，也是文明单位创建的基础。在创建工作中，温岭供电局注重在狠抓教育、行风、服务等三方面下功夫。长期以来，该局党委坚持中心组理论学习和党委集中上党课制度，不断增强党员干部的政治素质；积极开展“讲身边事，学身边人”道德教育、企业文化“四统一”等活动，通过知识竞赛、道德建设案例征集、“金点子”评选等方式，力求“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观深入人心。以创建“群众满意基层站所和供电服务品牌为载体，积极探索服务新举措。在推出业扩报装工作“三个一”工作规范服务体系后，还推出了POS机自助缴费系统，方便了用户，减轻了电费安全风险。“三个一”与POS机自助缴费被省公司评为“十大服务亮点”。其中移动pos自助缴费系统被省公司评为企业管理创新成果二等奖。今年该局又推出支付宝网上缴电费业务，为市民缴纳电费提供了又一选择。进一步提升了“95598”电力客户服务中心的服务水平，继续推行了供电服务社会承诺制和24小时故障报修、停电预报等工作。今年8月，温岭遭遇罕见的强雷暴雨袭击，全市电力线、设备遭受重创，该局广大电力抢修人员日夜奋力抢修，迅速完成了电网抢修恢复工作，受到了社会的广泛赞扬，有力地提升了企业的社会形象。

　　企业文化建设红红火火，科教文卫全面开花

　　企业文化建设是企业精神文明建设的一块很重要的组成部分，长期以来，温岭供电局坚持开展“文明科室”、“文明班组”等文明细胞工程建设；开展文明单位的创建活动，局本部创建成为台州市级文明单位。泽国、松门、城北、温峤、石桥、太平、大溪等七个供电所被命名为温岭市文明单位；热心社会公益事业，积极支援各种救灾，开展多种形式的捐献活动，2009年以来，广大员工累计捐款12.69万元用于抗旱救灾等慈善活动。与此同时，我局电力工会从2000年开始，专门设立“希望工程”失学儿童救助基金，长年用于对贫困学生的救助工作；积极参与省级文明城市复评活动，做好城市基础设施建设，共创文明城市，实现和谐共进；深入开展“双千结对，共建文明”活动，下结对村了解困难，帮助解决用电难题。与此同时，下属各供电所也积极开展双百结对活动，温峤供电所坚持每年为结对村南湾村做一件实事，帮助结对村修路灯、改造线路。加强职工教育培训，加强工会工作，开展“安康杯”系列活动和创建劳动关系和谐企业，公司工会荣获台州市、温岭市两级“劳动关系和谐企业”荣誉称号；群众性文体活动全面开展，各类文娱晚会、知识竞赛、技术比武、趣味运动会、组建摄影俱乐部活跃了职工的业余文化生活，我局乒乓球选手多次在省公司、台州市局举办的乒乓球比赛中获得佳绩；加强职工教育培训，2009年，我局共举办各类培训班60多期，培训1294人次，总培训课时126900课时，满40课时培训人数为474人，全员培训率达到100%。

　　今朝枝头花锦，明日硕果喜人，精神文明建设给温岭供电局带来活力，为企业发展提供动力。在新的征程，全体温岭电力人将一如既往，弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，坚持以科学发展观为指导，凝心聚力、务实奋进，扎扎实实地推进各项工作，为温岭经济社会发展做出积极贡献。