浙江在线10月19日讯10月18日，市经济开发区公安分局城南派出所的民警将处罚决定书发给双港一家企业。这家企业成了衢州首家因为不给员工登记流动人口信息而受罚的企业。

　　10月12日，城南派出所民警来到辖区企业检查流动人口信息登记情况。他们来到双港开发区曙光路一家服装企业时，发现这家企业内有员工70多人，其中有三分之一是外来人口。而这些外来人口一般都居住在服装厂提供的员工宿舍内。

　　“去年6月通过并颁布的《浙江省流动人口居住登记条例》第九条规定，用人单位应当在招用流动人口之日起三个工作日内，将招用的流动人口信息报送公安机关。”城南派出所民警向记者介绍，但这家服装企业却一直没有为流动人口进行登记。当天，民警为企业下发了整改通知书，要求该企业在3天之内整改到位。

　　3天后，民警再访这家服装企业，可这家服装企业却依然没有改过。“我们找他们的负责人谈话，他们都不太了解《浙江省流动人口居住登记条例》。”民警说，负责人在整改书上签了字，却错误地以为不改正也没关系。

　　“登记流动人口信息，一方面我们可以及时了解流动人员的真实情况，方便为企业及员工提供服务。”民警说，另一方面，也能为外来人员以后办理长期居住证提供便利。民警介绍，在办理长期居住证之前，外来人员必须先办理暂住证。这就是民警要求外来人员进行流动人口信息登记的原因，“我们以前也经常碰到一些外来人员，等到孩子要上学了，才到处想办法办居住证”。

　　民警提醒外来人员，应该早做准备，如果所在企业没有为他们登记信息，他们可以凭有效证件自行到当地派出所登记信息，办理暂住证，为以后的生活减少不必要的麻烦。

　　据衢州晚报 记者 胡晨敏 通讯员 刘振