浙江在线11月07日讯昨天，“第十二届(2010)西湖博览会杭州人才交流大会”举行。与会的700余家国有、三资和民营企事业单位共推出12451个技术、营销及管理岗位，其中282个单位提供的4000多个岗位面向高校应届毕业生，吸引广大求职者纷纷前往应聘。

　　达成选人择业意向：3387人次

　　一大早，和平会展中心里，人头攒动，各路人才认真研究招聘需求相关资料，仔细听取招聘单位介绍，积极商讨或精心琢磨着自己的理想应聘单位。

　　在本届大会上，共有735家企事业单位推出了12451个招聘岗位，人才需求量比上一届增长了35%；吸引了各类求职人员16871人次。经过供需双向选择，达成选人择业意向的有3387人次。

　　其中，营销生产机械建筑等类人才受青睐。

　　据统计，排在大会人才需求排行榜前15位的专业人才，分别是营销类、生产类、机械类、房地产/建筑类、计算机类、技工类、服务类、财务类、行政类、广告/设计类、物流类、品质管理类、证券/金融类、人力资源类、高级管理类专业人才。

　　软件、通信设备制造、物联网、文化创意、集成电路、数字电视、电子商务、光伏太阳能等八大产业为主导的2+1现代产业体系，共推出1384个需求岗位，也大受欢迎，吸引了各类应聘者1042人次，已经达成就业择业意向177人次。

　　而杭州经济技术开发区有44家企业在会上推出1044个需求岗位，摊位前面是求职者络绎不绝，成了最热门的地方。

　　4000多个岗位：面向应届毕业生

　　这次，杭州五县市共组织了93家企事业单位参会，从发展各自特色产业的需要出发，设置1555个岗位现场招兵买马。

　　参会企业还把加快自身发展与承担社会责任结合起来，提供了4000多个专门面向应届毕业生的岗位，比如杭州制氧机集团有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司、杭州联华华商集团有限公司这些大型企业，都针对应届毕业生推出多个招聘岗位。

　　昨天，余杭的老板集团在西博会人才交流大会上推行其实施选拔、培养优秀应届毕业生的“柠檬计划”：招聘技术研发、市场营销和财务、行政、人事、生产、质量管理方向的本科生、研究生50到60名。大半天时间，该集团就接收应聘简历50余份。

　　据集团介绍，入选“柠檬计划”的优秀毕业生，将通过课程学习、到公司总部各部门轮岗和各销售区域锻炼，提高操作技能，积累实践经验。

　　同时，这届人才交流大会为近50家大学生创业企业提供了人才招聘平台，以帮助初创期创业企业解决人才不足的难题。