浙江在线12月05日讯昨天，浙江省人力资源和社会保障厅在上海举办高规格、高层次的大型人才洽谈会，类似这样的洽谈会是每年一度，今年是连续第八年。

　　一整天下来，上海虹桥宾馆的洽谈会场热闹非凡，很多高级人才在招聘单位封闭式洽谈的宾馆房间门口排起了长队。在宾馆大厅里，工作人员把持着上下电梯，大家需要排队等候，才能登上电梯。

　　数据显示，这次，浙江组团沪上纳贤，共有267家单位推出3500个岗位，当天，接待应聘人员5200人，其中博士1850人，硕士2900人，高级职称230人，达成初步意向2100人，现场签约137人。

　　世博人才很吃香

　　今年，世博人才受到了许多浙江企业的热捧，其起薪可达到5到10万元一年。

　　在本次招聘中，万向集团、传化集团、浪莎控股、三鼎集团、浙江传媒学院、浙江旅游职业技术学院等60家单位都有针对性地推出300余个世博人才岗位。昨天，现场接待了1600余个世博人才，达成初步意向560人，现场签约37人。

　　“上海世博期间，世博事务协调局工作人员有2800人，本部工作人员有2500多人，从事管理工作6个月以上的志愿者92人，我们专门和世博局接洽了几次，了解世博人才的背景和状况。”浙江省人才市场管理办公室陈主任对记者说，“这些人具有旅游、高科技、会展、语言翻译、物流等专业知识，这正是浙江经济增长热点领域所需的，而且他们具备市场营销、行政管理、信息技术、公关策划、项目运营等管理大型项目所需的综合技能，同时，不怕吃苦，乐于奉献。这些不可多得的复合型高层次人才，成为企业的‘抢手货’。”

　　博士后岗位比去年翻番

　　和往年相比，本次洽谈会引进博士后人才数量都有较大幅度增加，有东方通信、春风控股集团、杭申控股集团等55家博士后科研工作站，推出岗位200余个，数量比去年翻了一番。大量的岗位也引来1850位博士、博士后前来现场洽谈。

　　一些企业不但向博士后人才提供充足的科研经费、宽敞的科研场所、保障性的人才住房，甚至还帮助解决配偶工作、子女上学，其中，湖州越球机电、万达汽车方向等企业更是提供超过1000万的科研经费。

　　娃哈哈集团这次是特别推出了40个娃哈哈研究院的研究人员岗位，这是娃哈哈为企业产品的自主研发和储备项目的智囊库。娃哈哈集团的招聘受到了大量高端人才的关注，并成为了本次招聘中排队最长、人气最旺的单位。

　　相对而言，浙大门前似乎“冷清”多了。浙大推出的博士后研究岗位要求在40岁以下，年薪在6万以上，具有海外知名院校博士学位者年薪10万以上，这其中包含了工资、津贴、社会保险、国家规定的福利待遇。

　　浙大引进办工作人员说，“经济待遇不是特别高，但学校的知名度和含金量极高，比如，有不菲的科研项目和经费，容易出研究成果等，使得我们的门槛极高，这可能也让一些博士后们望而却步。”通讯员 钱凯 记者 魏皓奋