浙江在线12月21日讯市民叶先生不久前跳槽到温州一家知名企业，企业需要调档案。因他以前的单位不保管档案，他也从未把档案的事放在心上。现在需要了，才跑到市人才中心找。但之前的工作经历、业绩因未存档，他只好去补办全套材料，多了不少麻烦。记者了解到，温州人才中心保管着40000多份人事档案，但近10000份档案却“无人问津”。为何会出现这种状况呢？

　　档案“失踪”多年用到了才去找

　　今年，在温州一家事业单位工作的小叶申报职称时，被告知要提交个人档案。此时，她才意识到自己的档案已经“失踪”多年。小叶说，从学校毕业后她直接进入一家私企工作，随后跳槽到现在这家单位。单位没有要求调档，她对档案这事也从没在意过。直到今年，她要评职称了，才突然想起自己“失踪”多年的档案。经过多方寻觅，才发现档案在市人才中心“睡大觉”。她急忙找到人才中心工作人员，“激活”了档案。

　　据了解，温州市人才中心保管着40000多份人事档案，但有近10000份档案“暂时”无人问津，其中部分在档案中转库中等待被“激活”。工作人员说，像小叶的这种情况很多，一些毕业生毕业时不关心自己的档案，将档案委托他们管理后，三五年不闻不问，等到急用时才到处找。如果尽早知道自己档案的“安身之处”，用到时才不会慌张。不然，时间一长，有些凭证还可能找不到，最终受害的还是档案主人的利益。

　　并非“身外之物”应该“形影不离”

　　以前，一些高校毕业生对自己的档案意识淡薄，认为多数情况下用不到档案，因此也不闻不问。也有些人把档案放在家里，成为“口袋档案”。

　　人事档案至关重要，它应该要跟主人“形影不离”，人去哪里，档案就应该跟到哪里。人事档案对个人求职、工作流动、职称评审、工龄确认等有密切关系。如果人事档案遗失或者材料不齐，会给个人的工作、生活带来诸多不便。新单位入职审查，公务员、事业单位招考政审，流动人员计划生育相关事宜、婚姻状况证明及工商登记等都要用到人事档案。员工工龄的审核认定和退休工龄审核、申请经济适用房、因征入伍、因公出国政审等都需要档案的“证明”。如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查，一些证明也没有办法开具。

　　寻找“丢失”档案多种途径可查

　　今年6月份，小徐从宁波一高校毕业后入聘一家国企，对方要求查阅档案。她开始在温州人才网上查询，但结果显示：“对不起，没有找到此档案相关记录！”小徐到处寻找“丢失”的档案。最后查到，是学校在填写档案派送地址时，把“温州”写成“温岭”，她的档案被送到温岭人才交流中心。

　　市人才中心工作人员介绍，对于不知道自己档案在何方的人，可以与工作前最后一个学校联系；外地毕业生可向原户籍所在地的人事部门咨询；已经多次变换工作的人可以向第一家用人单位咨询。同时，可以登陆温州人才网，查询自己的档案是否寄存在市人才市场。

　　据温州晚报 见习记者 陈菡