昨天下午，余杭经济开发区召开新闻发布会，坐在主席台上的是浙江中宙光电股份有限公司等6家民企董事长，他们要组团选才。

　　选什么才？6位董事长要求一致：党组织负责人人选兼人事总监。

　　余杭开发区党工委副书记杭建卫介绍，“这6家企业都是具备较强发展潜力的上市储备企业，正处于发展黄金期，每家企业对此次招选都给予极大期待，开出的年薪都在10万元以上，最高达到25万元。”

　　对企业党组织负责人人选，6家民企的要求是：党员、大学以上学历，管理类专业，具有丰富的党务工作经验，在北京、天津、上海、江苏、浙江或广东工作5年以上。

　　我现场整理了几个有关招选的问题，请杭建卫回答。

　　问：为什么要求在北京、天津、上海、江苏、浙江或广东工作5年以上？

　　答：这3省3市经济发达，在经济大潮里历练过的管理者，更适合余杭经济开发区的企业文化、人文环境。

　　这并不是要求报名者的籍贯是在3省3市，而是要在这些地区工作5年以上。此外，浙江籍在外省、市、区人士符合公开招选资格条件的均可参加报名。

　　问：招选的党组织负责人人选，任期有多久？

　　答：3年。

　　问：能否介绍一下招选程序？

　　答：第一轮：报名和资格筛选。每个职位原则上定10人参加能力测试。每个报名者可填两个志愿。A公司未录用，还有机会参加B公司面试。

　　第二轮：能力测试。

　　综合素质测试占50%，测试内容包括党务工作能力、企业经营管理等四部分内容，闭卷。

　　结构化面试占50%，主要考察报名者口头表达能力、运用理论分析解决问题能力和领导管理能力素质等。能力测试时间为2011年5月21日。

　　第三轮：双向选择。根据能力测试成绩，每个职位原则按照5∶1比例确定入围人员，与企业双向选择。

　　双向选择前对入围人员进行资格复审，合格者参加面谈，不合格者取消面谈资格。

　　组织入围人员到报名企业参观考察，初步了解企业的党建工作开展情况和生产经营状况。需求企业与入围人员面谈，逐个深入交流，进一步了解，每个职位确定3名入围人选统一体检。

　　第四轮：实地调研。

　　3名入围人选到所报名企业开展为期两天的实地调研，调研结束形成调研报告。

　　问：年薪10万以上，能够保证吗？

　　答：这次是以余杭经济开发区为平台组织的招聘，请大家相信开发区的公信力。

　　参加公开招选的6家企业具体招聘信息如下：

　　企业名称

　　浙江中宙光电股份有限公司

　　浙江双林塑料机械有限公司

　　杭州万通气门嘴有限公司

　　永亨控股集团有限公司

　　浙江四通化纤有限公司

　　杭州微光电子股份有限公司

　　报名时间：

　　今天起至5月15日(双休日不休息)，截止时间为5月15日17:00。

　　报名方式：

　　(1)现场报名：每天8：30-11：30，14：00-17：00，余杭区临平超峰东路2号余杭经济开发区人才服务中心。

　　(2)网上报名：登录杭州余杭政府门户网站专题专栏。报名电子邮箱：pxp1981@163.com，bugli210@163.com。

　　年薪

　　10万-20万元

　　10万-25万元

　　10万元以上

　　10万-15万元

　　10万元以上

　　10万元以上

　　企业概况

　　上市培育企业，国内规模最大的LED封装企业之一，国家“半导体照明工程”重点企业。

　　拟上市企业，中国塑料加工工业协会理事单位。

　　拟上市企业，中国气门芯专业委员会副主任委员、气门嘴行业龙头企业。

　　拟上市企业，浙江化学建材协会副会长单位，塑料管材行业龙头企业。

　　上市培育企业，全国民企500强；中国地毯协会会员、地毯纱线行业龙头企业。

　　上市培育企业；中国电子元件百强企业、中国制冷协会会员、中国中小企业协会理事单位。据都市快报 通讯员 周锋 记者 于佳